Як ужитися з колегами по роботі

Велика частина нашого життя проходить саме на роботі. Найчастіше спілкування в колективі стає більш тісним, ніж з домочадцями. Буває і навпаки, коли обстановка на роботі розжарюється день за днем і загрожує перерости в справжній кошмар. Таку ситуацію потрібно вчасно зупинити.

Щоб не накликати на себе гнів колег, необхідно заручитися їх підтримкою і повагою. Для цього важливо виконувати свою роботу максимально якісно і швидко. Ще жоден ледар не викликав поваги або схвалення.

Всі зауваження колег необхідно вислуховувати і обдумувати, однак не варто приймати їх близько до серця. Якщо висловлену думку відповідає дійсності, потрібно виправити помилки і подякувати за пораду. Якщо це було безпідставно, краще забути про це як про погану погоду.

Не варто дорікати своїх колег за кожен промах з їх боку. Краще залишити і їм, і собі право на помилку. Швидше за все і у вас їх виникає не мало, тому не варто нагнітати обстановку через таких дрібниць.

Ніколи не можна висловлювати свою думку про інших приховано і вже тим більше, базуючись не на фактах, а на домислах або словах інших людей. У кожної людини своя точка зору, до того ж цілком можливо, що ви не володієте достатньою інформацією, щоб робити якісь висновки.

Якщо у вас є така можливість, не варто «пхати свого носа в чужі справи». Дуже часто недостатня компетентність або поспішність висновків призводить до того, що, втрутившись, ви можете опинитися в смішний і безглуздої ситуації. Незважаючи на те, що дружний колектив схожий на сім`ю, необхідно віддавати собі звіт в тому, що це всього лише колеги. Найкраще з усіма підтримувати одно дружні відносини, нікого не виділяючи і не відриваючи.

намагайтеся так налагодити свою роботу, щоб вас завжди могли підмінити. Не соромтеся розповідати якісь подробиці проекту, щоб ввести в курс справи тих, хто трудиться спільно з вами. Інакше утворилася «незамінність» послужить погану службу, приклеївши до вас ярлик зверхника або кар`єриста.

Не варто прагнути бути таким, як усі. Розчиняючись в масі людей, можна втратити індивідуальність і ті якості, які відзначило керівництво при прийомі вас на роботу. Кожна людина цінний саме тим, що він неповторний. Однак не варто і різко, з викликом виділятися з колективу, так можна нажити собі і ворогів, і ворогів.

Не потрібно брати участь в колективному цькуванні, натовп - це не колектив. Залишайтеся з можливості в стороні, однак якщо ви вважаєте, що явно мають рацію, можна сміливо вставати на захист справедливості. В кінцевому підсумку завжди буде зрозуміло, хто мав рацію в такій ситуації, важливо бути на правильній стороні барикад.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини