Змушуємо плітки працювати на себе

Вчені вважають, що навіть безглузді плітки зможуть як нанести шкоду людині, так і підвищити його рейтинг в очах оточуючих. Часто саме на їх підставі складається наша думка про людей, будь то артист, президент, колега або начальник. А чи можливо використовувати плітки як інструмент, що допомагає вашій роботі?

Так, якщо використовувати їх з розумом. Плітки стануть на вас працювати, якщо в цьому вам допоможе колега. Це стає особливо важливим, коли ви є керівником нехай невеликого, але колективу. Ваш колега в необхідних ситуаціях стане видавати про вас нові плітки або так звану «потрібну» інформацію.

щоб вибрати жертву для інтриг, слід звернути увагу на того співробітника, який має такі характеристики:

• людина не прагне зробити собі кар`єру, а навпаки - боїться будь-яких змін на професійній ниві. Його цілком влаштовує і зарплата, і посаду, тому що головне для нього - це сталість.
• він користується довірою і повагою в колективі. Є в установі або новачком, або «ветераном».
• любитель погомоніти мовою про своїх колег.

А вам в свою чергу залишається взяти на себе роль людини, нездатного на інтриги. Коли ви визначилися з вибором, то наблизьте цього пліткаря до себе. Запрошуйте його до себе в кабінет, щоб давати доручення. А заодно діліться з ним своїми планами рівно настільки, наскільки це необхідно для поширення інформації в колективі.

Потім - подивіться на результат. Якщо офіс буде схвильований, смакуючи останні плітки про вас, значить, ви потрапили в точку. А далі все досить просто: необхідно продовжувати «дружити» з співробітником і обмінюватися з пліткарем необхідною інформацією. він вам новини про нові віяння в колективі, а ви йому новина, яку необхідно донести в маси.

Плітки насправді дуже корисні при:
• мотивування. Наприклад, хтось із працівників припинив приділяти належну увагу роботі. Багато часу витрачає на спілкування в соціальних мережах. В цьому випадку необхідно пустити свіжі плітки, що ви думаєте про звільнення цього співробітника. Тоді його ККД суттєво збільшиться.
• Проектуванні. Наприклад, ви запланували проект, що змінює роботу в організації. Пустивши про це слух, ви зможете дізнатися, які проблеми з опором вам доведеться подолати, і зумієте підготуватися до них.
• Організації заходів. Успіх майбутнього заходу буде очевидний, їли колектив стане готуватися до нього заздалегідь, передчуваючи його наступ.

Використовувати плітки можна і навіть потрібно! Але не варто забувати, що плітки є досить тонким інструментом, який вимагає до себе уважного і вдумливого ставлення. Адже від цього буде залежати, чи стане колектив вам довіряти, як керівнику.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини