Співбесіда. Психологічні пастки

Збираючись на співбесіду, фахівці намагаються справити позитивне враження на потенційного роботодавця. Вони готуються, повторюють самопрезентацію, обмірковують відповіді на каверзні питання кадровиків. Але про психологічні пастки, які можуть зустрітися на інтерв`ю, здобувачі часто забувають.

перенесення співбесіди

Здобувач вже готовий вийти з дому, поправляє зачіску біля дзеркала, але лунає телефонний дзвінок. Представник компанії вибачається і просить перенести зустріч. Причини можуть бути різними - потрібну людину немає на місці, раптово призначений нараду та інше. У цьому випадку потрібно висловити розуміння і готовність прибути на інтерв`ю в будь-який інший час. Ні в якому разі не варто висловлювати негативні емоції, кадровики саме цього і чекають.

Довге очікування

Як часто доводиться стикатися з вимушеним очікуванням. Здавалося б, людина прийшла вчасно, а роботодавець висловив своє повну неповагу, змушуючи здобувача втрачати дорогоцінний час. Насправді це своєрідна перевірка на стресостійкість. Більшість фахівців вже після 15 хвилин, проведених в приймальні, починають нервувати і вести себе неадекватно. Тут потрібно постаратися заспокоїтися, максимально зосередитися і повторити ще раз самопрезентацію.

анкетування

Заповнення анкети може вивести з себе багатьох фахівців. І правда, невже роботодавець не може прочитати в резюме все, що йому цікаво? Насправді під час заповнення паперів людина розосереджується на деталях і приходить на співбесіду роздратованим і спантеличеним. Здобувачеві не варто висловлювати негативні емоції, краще зробити те, що просить представник компанії.

нестихаючий телефон

Часто вже під час самого інтерв`ю здобувач стикається з тим, що його мова переривається постійними дзвінками. В результаті людина забуває, про що говорив раніше, і плутається у власних словах. У цьому випадку постарайтеся говорити короткими фразами, просто і яскраво. Щось у вашому оповіданні має зацікавити кадровика, переключити його увагу з телефонних дзвінків на вас.

нові методики

Якщо здобувач, прийшовши на співбесіду, побачить перед собою різноманітні зображення, картинки, малюнки, значить, він знаходиться на справжнісінькому психологічному тестуванні. У цьому випадку потрібно постаратися максимально розслабитися і говорити тільки правду.

І в завершенні хочеться сказати, будьте чесними з роботодавцем, проявляйте лояльність на співбесіді, покажіть всі свої якості, тоді кадровик обов`язково запам`ятає вас і виділить з натовпу інших фахівців.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини