Як провести співбесіду з бухгалтером
Бухгалтер - важлива особа на підприємстві, що має доступ до податкової звітності, правової документації та коштами.…
Як правило, ця бесіда стосується тільки тих тематик, які доречні при влаштуванні на конкретну посаду. Дуже важливо проводити контрольне співбесіду самому начальнику, або в його присутності. Для пошуку і перевірки кадрів існує спеціальна посада - рекрутер. Такі люди знають, як провести співбесіду з продавцем, секретарем або бухгалтером, вони підбирають резюме, збирають всю інформацію як по роботодавцю, так і по здобувачеві, і проводять первинні співбесіди.
Однак не варто покладати на рекрутерів великі надії. Як то кажуть, хочеш зробити краще - зроби це сам.
Для початку, необхідно врахувати всі нюанси роботи в тій чи іншій посаді. Потрібно подумати про те, які якості будуть важливі саме в цій професії. Наступний крок - записати всі достоїнства, якими повинен буде володіти майбутній працівник - адже дуже важливо нічого не пропустити. Необхідно створити образ ідеального кандидата, який стане шаблоном при співбесіді.
На самому початку бесіди дуже важливо створити сприятливу обстановку - будь-яка людина при прийомі на роботу хвилюється, нервує, а це сильно збиває з пантелику.
Найчастіше вважається, що єдиною метою співбесіди при прийомі на роботу є підбір кандидатів на певну посаду, виявлення їх переваг та недоліків. Однак, це помилка. Саме під час фінального інтерв`ю дуже важливо - зацікавити вподобаного кандидата роботою в даній фірмі, мотивувати його. Бажано розповісти про заробітну плату, премії, відпустки та лікарняні, про кар`єрний ріст і дружному колективі. Однак перед тим, як прийняти рішення, необхідно дізнатися про людину як можна більше: яким досвідом він володіє, які його найсильніші сторони, комунікабельний він і так далі. Тільки після того, як кандидат підійшов під шаблон ідеального працівника - можна підводити підсумкову бесіду. У цю частину бесіди входить лише уточнення деталей: коли людина готова приступити до роботи, чи потрібно йому час на прийняття рішення, чи є у нього ще пропозиції з боку роботодавців і так далі. Таким чином, і кандидат і роботодавець залишаться задоволені розмовою.
Бухгалтер - важлива особа на підприємстві, що має доступ до податкової звітності, правової документації та коштами.…
Зміна роботи - стандартна ситуація, пов`язана з пошуком нових можливостей для самореалізації і кар`єрного зростання.…
Співбесіда - важливий захід, в ході якого ви не тільки знайомитеся з кандидатами на наявну у вас вакансію, але і…
Стресовий інтерв`ю полягає в тому, що здобувачеві задаються незвичайні питання, створюються незвичні ситуації і умови…
Співбесіда - від цієї зустрічі залежить, чи будете ви працювати на обраній посаді в компанії, яка вам подобається, або…
Для того щоб влаштуватися на бажану посаду в компанії, необхідно справити незабутнє враження на роботодавця, залишити…
Кандидат під час інтерв`ю з роботодавцем прагне не тільки отримати повне уявлення про компанію, умови роботи та оплати,…
Пошук роботи - дуже важливий і хвилюючий етап в житті. Як завоювати симпатії роботодавця ще до офіційної бесіди?…
Резюме є важливим атрибутом при надходженні на роботу. Це фактично особа кандидата на посаду, за яким можна судити про…
Середньостатистична співбесіду при прийомі на роботу триває близько години. Період очікування відповіді може…
Пошук гідної роботи може бути дуже непростим заходом. Недостатньо просто знайти цікаву вакансію, необхідно ще й успішно…
Починаючи свій бізнес, ви повинні бути готові проводити співбесіди і наймати людей. Вчитися цьому з часом доводиться і…
Навіть якщо ви не є HR в своїй компанії, все одно може так статися, що вам буде потрібно провести співбесіду. Що…
Про те, як грамотно пройти співбесіду краще задуматися заздалегідь, а не безпосередньо перед входом в кабінет…
Кожному з нас рано чи пізно доводиться міняти або шукати роботу. Хтось це робить вперше і не знає всіх психологічних…
Так чи інакше, кожному керівнику компанії доводиться займатися підбором персоналу. Якщо правильно підійти до питання…
Ринок праці постійно шукає нові кадри, а здобувачі в свою чергу шукають відповідних роботодавців. Тому у людей часто…
Кожна людина хоче працювати на престижній посаді в стабільній компанії. Але для досягнення цієї мети потрібно…