Як нумерувати трудові договори
Нормативно-правові акти не регламентують процес нумерації трудових договорів. Стаття 57 Трудового кодексу також не…
Трудове право є особливою областю права, роздільною соціальні протиріччя суб`єктів трудових відносин. Норми трудового права регулюють предмети, що виникають в той момент, коли працівник реалізує свою здатність і волю до праці, вступаючи у взаємини з роботодавцем. Основні функції вироблення таких норм прописані в статті першій трудового кодексу РФ.
"В цьому документі позначені дві такі функції: сприяє (створення максимально вигідних для всіх умов праці, продуктивності праці, захист інтересів працівника і роботодавця) і регулююча (в першу чергу, боротьба з безробіттям). основними принципами трудового права є: відсутність будь-якого роду дискримінації в трудових відносинах, визначення законодавством за мінімальну оплату праці працівника, вільна воля в розпорядженні власними виробничими ресурсами з боку як працівника, так і роботодавця.
Джерела трудового права
"Вони являють собою нормативно-правові документи або двосторонні договори, спрямовані на створення законодавчої бази для регламентації трудової діяльності. Джерела можуть декларувати і спеціальні, і загальні форми регламентації праці. Характеристика джерел трудового права буде залежати від рівня, на якому вони приймалися. Важливою їх особливістю є те, що вони можуть видаватися на різних рівнях: локальному, місцевому, регіональному, федеральному, міжнародному.
Джерела трудового права локального рівня - це:
- правові норми, затверджені і введені у внутрішній розпорядок окремого підприємства-
- угоди між роботодавцем і працівником, а також колективні робочі договори.
Джерела трудового права регіонального рівня включають в себе:
- правові акти місцевих урядових органів-
- нормативно-правові акти, що вийшли указом державних суб`єктів.
Джерела трудового права федерального рівня містять:
- Конституцію країни, яка є юридичною основою для законів трудового характеру-
- всі державні закони, що зачіпають розглянуту область-
- державний Трудовий кодекс-
- нормативні укази, видані президентом країни, а також постанови Кабінету міністрів, які регулюють взаємовідносини і процеси в області трудового права-
- нормативні акти відомчих установ і державних комітетов-
- рішення Верховного суду, винесені з позовів щодо трудових конфліктів.
джерела трудового права міжнародного рівня є статтями міжнародних організацій відповідного спрямування. Основна серед них - це Міжнародна організація праці.
"Особливою, третьої, стороною в системі трудових відносин є профспілкові об`єднання робітників. У нинішній час профспілкові організації набрали істотну вагу в системі трудових відносин Росії і пострадянських держав. Основною причиною цього фактора є втрата державою статусу основного роботодавця і вихід на трудовий ринок безлічі великих і дрібних гравців. Ці профспілкові об`єднання, з одного боку, виступають в якості захисників інтересів робітників на місцях. З іншого боку, профспілки прагнуть увійти до органів, що видають акти нормативно-процесуального характеру щодо праці, і пролобіювати просування законів, що захищають інтереси робітників. Яскравим прикладом є присутність і діяльність профспілок в Міжнародній організації праці.
Нормативно-правові акти не регламентують процес нумерації трудових договорів. Стаття 57 Трудового кодексу також не…
На сьогоднішній день, мабуть, одна з найбільш актуальних тем для зайнятого населення - проблема звільнень і скорочень.…
Строковий трудовий договір з працівником може бути укладений тільки в тому випадку, якщо неможливо прийняти працівника…
Поняття «відпрацювання» в Трудовому кодексі РФ не існує. У ньому говориться лише про те, що працівник…
Адміністративне право є важливою галуззю системи правових норм, яка для вирішення основних завдань і функцій держави…
Принципи цивільного процесуального права являють собою певні правові ідеї, іншими словами, базові керівні початку, які…
Поняття цивільного права включає в себе правові норми, необхідні для регулювання майнових відносин між різними…
Джерела науки конституційного права - це нормативні акти, які служать юридичною підставою законодавчої бази держави.…
Система і джерела адміністративного права - законодавчі норми і нормативні приписи, що регулюють адміністративні…
Дуже часто комерційне право стає предметом суперечок про те, до якої частини всього легального поля його віднести. Вся…
Вітчизняне цивільне законодавство є виключною компетенцією Російської Федерації як держави. Цим мається на увазі, що і…
Будь-яка галузь права повинна містити принципи, на яких вона ґрунтується. Без них неможливо правильне розуміння самого…
Часом трапляється, що працівник підприємства і його керівник мають один до одного претензії, врегулювати які самостійно…
Трудове право вважається сьогодні однією з найважливіших юридичних галузей. Воно забезпечує законність при реалізації…
Система трудового права, схема (структура) якої буде розглянута далі, як і будь-яка інша юридична сфера, має свій…
Конституційне право Росії є галузь, в якій закріплені основи взаємодії особистості і держави. Вона регламентує…
Для регулювання суспільних відносин, як правило, використовуються два види норм: моральні і правові. Перші формуються…
Важливість трудової дисципліниСпільна праця людей, офіційно працюючих в будь-якої організації, ніколи не буде достатньо…