Посадові інструкції прибиральника службових приміщень згідно документообігу

Управління персоналом бізнесу будь-якого розміру неможливо без правильно вибудуваної організаційної структури і грамотного розподілу функцій між її елементами. Для ефективного управління будь-якою організацією або підприємством є важливим документаційне забезпечення управління (ДОУ).

Все регламентують офіційні документи організацій або підприємств розробляються і затверджуються згідно позиціях Трудового Кодексу Російської Федерації (ТК РФ), в тому числі і посадові інструкції.

Одним з організуючих (розпорядчих) документів для ефективного менеджменту (організація, управління, контроль) завжди була посадова інструкція. Прибиральника службових приміщень відрізняють від інших професійних різновидів прибиральників пред`являються вимоги і умови роботи.

Інструкції для посад

Посадові інструкції прибиральника службових приміщень або виробничих цехів визначають права і обов`язки, періодичність дій з прибирання, а також матеріальну і адміністративну відповідальність за порушення пунктів договору та інструкції.

На базі законодавства визначаються права, обов`язки та взаємна матеріальна відповідальність учасників трудових відносин, навіть якщо не був оформлений договір. При підписанні трудового договору крім анкетних даних, прав і обов`язків співробітника, визначається вид його робочої функції або вказується посилання на посадову інструкцію.

Трудовим законодавством стандартів і норм розробки посадових інструкцій не передбачено. Саме тому формально «Посадова інструкція прибиральника службових приміщень» в ДНЗ обов`язковим кадровим документом не є.

Доповнення до договору

«Посадові інструкції прибиральника службових приміщень» - нормативний акт місцевого значення, що визначає робочу діяльність співробітника згідно штатної одиниці і включає в себе інформацію:

• напрям діяльності;
• позиція в штатному розкладі;
• порядок призначення, заміщення, звільнення;
• кваліфікаційні вимоги;
• основні права;
• посадові обов`язки, функції;
• відповідальність;
• розпорядок трудового дня;
• умови роботи.

сучасна прибирання

Часи дерев`яних швабр і ганчірок з мішковини в великих містах Росії забуті, тому що престиж компаній і офісів створюють і такі дрібниці як інструменти і співробітники для наведення і підтримки чистоти. Новомодні назви професій для прибирання пов`язують найчастіше з англійським clining - "чистка", "збагачення".

Тому поява в штатному розписі посади «клінінг-менеджера» (бригадира прибиральників) не дивно. Все частіше організації укладають договори на довгострокові послуги (аутсорсинг - використання зовнішнього ресурсу) зі спеціалізованими клінінговими компаніями. Засновані на міжнародному досвіді, ці налагоджені системи взаємодії мають підібраних і навчених співробітників.

Кваліфікація

«Класифікація професій робітників, посад службовців і тарифних розрядів» (ОКПДТР) визначає базову групу «прибиральники службових і виробничих приміщень і територій» в розділ «некваліфіковані робітники, загальні для всіх галузей економіки». Найменування професій по групі «Класифікація занять» (ОКЗ) виглядає наступним чином:

• двірник;
• прибиральник територій (в ливарних цехах, сміттєпроводів, виробничих і службових приміщень, відходів металургійного виробництва);
• робітник з благоустрою населених пунктів.

поділ визначення

У «Єдиному тарифно-кваліфікаційному довіднику» (ЕТКС) група «прибиральник виробничих і службових приміщень» в 2005 році видалена з тарифно-кваліфікаційних характеристик. Ця група ставилася до технічних працівників і тепер розділена на два види прибиральників:

1. службових приміщень;
2. виробничих приміщень.

На сьогоднішній день ЕТКС необов`язковий до застосування, але визначення документа як «Посадова інструкція прибиральника виробничих і службових приміщень» буде не зовсім коректно.

відмінності інструкцій

Посадові інструкції прибиральника службових приміщень і прибиральника виробничих цехів відмінні не тільки за характером обслуговування площ. Технічного співробітника для службових приміщень відрізняє обов`язок прибирати сходові клітки, кабіни ліфта, майданчики перед входом на вулиці. Вимоги до прибиральникові виробничих цехів доповнені пунктами:

• забезпечення питною водою;
• знання з промислової санітарії.

Суха або вологе прибирання обома категоріями може проводитися як вручну, так і за допомогою машин і пристосувань. Технічний персонал повинен володіти знаннями про будову і правила експлуатації обслуговуваних пристроїв, санітарно-технічного обладнання.

Посадові інструкції прибиральника службових приміщень або виробничих площ включають в себе вимоги щодо знань загальних правил санітарії, призначення і концентрації застосовуваних при збиранні хімічних засобів, норм охорони праці та протипожежної безпеки.

Затребуваність в клінінгових послуги зростає разом з розвитком будівельного сектора ринку, появою нових торговельних і офісних і площ в Росії. Впорядкованість і якість цих послуг в чималому ступені залежать від правильно складеної інструкції для повсякденних дій обслуговуючого персоналу.

Адже високий рівень мінливості кадрів цього рівня має на увазі часте навчання нових працівників. «Посадова інструкція прибиральника службових приміщень» служить частиною забезпечення результативного управління кадрами і їх навчання. Незважаючи на проблеми низької оплати праці і непрестижність професій, ринок послуг в області клінінгу росте з кожним роком і має великий потенціал для розвитку.