Як працювати з співробітниками
У даній статті ми наведемо кілька загальних порад, які дадуть відповідь на питання: «Як працювати з…
Вам потрібно випромінювати доброзичливість і оптимізм. Налаштувавши себе на позитивні емоції, можна уникнути стресів і зайвих переживань. Але, на жаль, для того, щоб втриматися на робочому місці, цього мало. Тому намагайтеся бути багатофункціональною, ви повинні знати всі важливі справи компанії і намагатися виконувати свою роботу краще за інших. Якщо ж начальство побачить, що ви легко зможете замінити кілька співробітників, повірте, він ніколи вас не звільнить. Саме через це багато психологи рекомендують постійно вводити начальство в курс своїх справ, показуючи проекти, над якими ви працюєте. Завдяки цьому керівник буде помічати ваші старання і незабаром зрозуміє, що вам не байдужа дана робота, і ви всіма можливими способами прагнете досягти процвітання компанії. Але врахуйте, що занадто набридати начальству не варто, так як це може негативно вплинути на його думки про вас. Міра повинна бути завжди і у всьому.
Також дуже важливу роль грає і ваше ставлення до роботи. Згідно зі статистикою, багато керівників не люблять, коли їх підлеглі часто йдуть на лікарняні. Тому намагайтеся підняти свій імунітет, щоб рідше хворіти. Якщо ж ваші діти схильні до частих простудних захворювань, попросіть з ними посидіти своїх родичів.
Доводите все справи до кінця, не беріть на себе більше, ніж ви можете виконати. Адже краще зробити менше справ, але якісно, ніж багато, але погано. Кількість виконаної роботи дуже важливо, але і її якість відіграє велику роль.
Вам варто бути в курсі затребуваності своєї професії на ринку праці, щоб бути впевненою в своїх можливостях. Якщо ж ваш керівник з якихось причин не оцінив ваші труди, не варто впадати у відчай. Можливо, завдяки цьому неприємного інциденту ви знайдете роботу краще цієї, і вас дійсно будуть цінувати і поважати.
У даній статті ми наведемо кілька загальних порад, які дадуть відповідь на питання: «Як працювати з…
Звільнення з роботи дуже рідко буває абсолютно безпідставним. Зазвичай йому передують різні натяки, які можна вчасно…
Іноді немає бажання йти на роботу і проблема криється не в тому, що накопичилася втома. Якщо ваш начальник тиран, чи…
Людина за все своє життя може змінити багато робочих місць. Начальники, колеги і ваша робота можуть змінюватися, але…
Якщо ваші витрати зростають швидше за доходи, то саме час попросити підвищення у начальства. Існує кілька способів для…
Практика прийому на роботу з випробувальним терміном стала досить популярною. Сьогодні практично на всіх підприємствах…
Робота є місцем, де можуть виникати стреси з найрізноманітніших причин. Не обійтися без конфлікту з начальником, з…
У наш час жінка, успішна в бізнесі - вже не рідкість. Хоча як і раніше їх набагато менше, ніж чоловіків. Багато хто…
Чому великі організації починають втрачати своїх співробітників? Майже кожен працівник, під час прийому його на роботу,…
Якщо ваша робота передбачає найм нових співробітників, ви напевно стикалися з ситуаціями, коли в компанію приходить…
Раніше ви ходили на роботу з ентузіазмом - а тепер відчуваєте, що вас заїла рутина? Вам хочеться все кинути, але ви…
Влаштуватися на роботу через знайомих - спосіб в наш час досить поширений і затребуваний, але все одно в більшості…
Потиснути руку працівнику і похвалити за гарну роботу нічого не варто, але коли ви це робите, ваші підлеглі відчувають…
Сьогодні практично неможливо зустріти людину, яка була б задоволена своєю зарплатою. Проте, не кожен може зважитися…
Сьогодні дуже багато людей замислюються про те, як правильно поводитися під час прийому на роботу. Для багатьох при…
На роботі вас змушують написати заяву "за власним бажанням"? Не погоджуйтеся! Спробуйте "розійтися" з начальством…
Іноді буває так, що робота, яка раніше здавалася для вас найкращою, перспективною і прибутковою, починає все більше і…
Коли ми приходимо в новий колектив, то дуже хочемо того, щоб нас поважали на роботі. Але, як правильно себе вести, щоб…