Співбесіда: продай себе сам

Напевно ви не раз чули історії про те, як багатообіцяючі випускники кращих вузів з червоними дипломами не могли швидко знайти собі роботу, зате її знаходили ті, хто швидше вмів добре себе презентувати, не володіючи глибокими знаннями. Співбесіда - це самопрезентація, і тут на перший план виходять не ваші знання, які можуть перевірити тестом, а ваше вміння себе тримати. Як "продати" себе правильно?

Готуйтеся до співбесіди заздалегідь. Отримали запрошення? Дайте відповідь в найближчі години, домовтеся на зручне вам і компанії час і починайте шукати інформацію про неї. По-перше, потрібно відвідати її сайт, щоб зрозуміти, чим займається компанія, яка її корпоративна культура. По-друге, наберіть назву компанії в пошукових системах для отримання додаткової інформації про неї. Зайдіть на професійні форуми - напевно хтось вже був на співбесіді в цій компанії і може поділитися інформацією.

Подбайте про зовнішній вигляд. У більшості компаній прийнято дрес-код, тому найкраще одягнутися в класичному офісному стилі. Не обов`язково одягатися надмірно строго (наприклад, приходити в костюмі), але не варто в будь-якому випадку приходити в чомусь яскравому, в міні-спідниці або плаття, джинсах, футболці, навіть якщо ви наймаєтеся в креативне агентство.

Подумайте, що вас можуть запитати на співбесіді. Це стосується як питань на професійні теми, так і питань про вашу освіту, досвід роботи, інтереси, сімейний стан. Складіть приблизний перелік питань, зазвичай задаються на співбесіді, і постарайтеся відповісти на кожен з них двома-трьома реченнями (за винятком питання про досвід роботи та досягнення). Можна навіть записати відповіді на папір і потім прочитати їх вголос. Так ви самі побачите, що звучить краще, а що гірше.

Вчасно з`являтися у суді на співбесіду, це може призвести дуже погане враження на рекрутера. Якщо в місті пробки, краще поїхати на метро, але не запізнитися навіть на п`ять хвилин.

На співбесіді важливо показати впевненість в собі. Навіть прекрасно підготовлений претендент має всі шанси втратити відповідне робоче місце, якщо буде тихо говорити, заїкатися, мовчати або навпаки говорити занадто багато, адже все це говорить про невпевненість у собі і тривожності. Кому ж потрібен невпевнений у собі юрист або менеджер з продажу?

Будьте доброзичливі. важливо налагодити контакт з рекрутером, не видаватися надто затиснутим. Некомунікабельність навряд чи буде плюсом для представників багатьох професій.

Щоб відчувати впевненість в собі і бадьорість, важливо правильно налаштуватися. По дорозі на співбесіду подумайте, що ви йдете просто на роботу в цю компанію, що вас вже взяли і що ви успішно працюєте. Це допоможе і заспокоїтися, і відчути себе більш впевнено.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини