Дистанційна робота: "за" і "проти"

Безліч недоліків офісної роботи привело до появи досить нового способу заробітку. Йдеться про віддалену роботу. Будучи молодим напрямком, віддалена робота має як прихильників, так і тих, хто негативно відгукується про подібному способі заробити.

Якщо розглядати позитивні моменти віддаленої роботи, то можна відзначити такі для обох сторін - працівника і для самої організації. Співробітникові не доведеться витрачати додатковий час на дорогу до офісу, він може працювати в найбільш зручному для нього темпі, не замислюватися про відповідність одягу вимогам традиційних офісних компаній.

Відсутність постійного стресу, що виникає в зв`язку з транспортними проблемами, значно підвищує працездатність і позитивно впливає на здоров`я працівника. та й живлення, працюючи вдома, можна організувати більш раціональне і корисне, забувши про швидкої їжі і гамбургерах, не завжди корисних для організму.

Для компанії плюсом є те, що в разі віддаленої роботи немає необхідності витрачати гроші на обслуговування численних офісів, перерозподіливши їх на розвиток різного роду нововведень.

Однак, незважаючи на безліч плюсів, віддалена робота приносить з собою необхідність особистісного розвитку. Перш за все, це те, що працюючи без суворого контролю, людина повинна навчитися планувати свій день, раціонально розподіляти як робоче, так і вільний час.

Інакше кажучи, віддавши перевагу віддалену роботу, людина повинна бути готовий до того, що він стане для себе начальником, працівником і бухгалтером. Не кожен готовий до цього, не всім це вдається, в силу особистісних особливостей, виховання і багатьох інших факторів.

Дистанційна робота, як і все нове, знаходить багато відгуків і серед працівників, і серед компаній. Мабуть, головна перевага подібного виду заробітку полягає в тому, що робота на дому - це прекрасна можливість для людей, чиї фізичні можливості обмежені. Але слід пам`ятати, що ні всі види діяльності можна перевести на віддалену форму роботи.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини