Вигідне використання фрілансерів для ит бізнесу

Вигідне використання фрілансерів для ІТ бізнесу
Економічна криза, що почалася в 2008 році, позитивно вплинув на розвиток ринку фрілансу, заснованого на виконання роботи вдома. Такий вид віддаленої роботи вигідний обом сторонам - і роботодавцям, і працівникам-фрілансерам. Правда, як і будь-яке явище, фріланс має позитивні і негативні сторони.

Аналіз стану ринку високих технологій показав, що робота фрілансерів обходиться IT-компаніям в Росії приблизно в три рази дешевше, ніж робота зі штатними співробітниками, чий робочий день проходить в офісі. Це пояснюється дуже легко: немає необхідності облаштовувати і забезпечувати технічно робоче місце, постійні витрати, в які входить заробітна плата і податки, можна віднести до розряду змінних. При цьому фрілансер виступає як приватний підприємець і платить в дохід бюджету лише 6% податків з обороту.

Економія виникає ще й тому, що праця фрілансера захищений в меншій мірі, і в разі виникнення у компанії-замовника фінансових труднощів, йому нічого не залишається, як погоджуватися на відстрочку оплати за свою роботу. Крім того, вартість праці фрілансерів нижче, оскільки існує можливість демпінгу. Правда, це не завжди означає, що сплативши невеликі гроші, ви отримаєте якісно виконаний проект, але роботодавець має можливість відмовитися в цьому випадку від виконаної роботи.

З іншого боку, багато роботодавців скаржаться на невиконання зобов`язань, прийнятих на себе фрілансером. Найчастіше це низька якість роботи і невиконання її термінів. Але, тим не менш, майбутнє у такої форми співпраці роботодавців і виконавців досить райдужне.


Поступово ця ніша - використання праці фрілансерів для IT бізнесу - стає схожа на західну модель, де IT-консультанти не працюють в штаті компаній. Вони займаються фрілансом, і їх вартість на ринку визначається компетенцією, досвідом участі і виконання значущих і відомих фахівцям проектів. Підбором таких IT-консультантів займаються спеціальні консалтингові агентства, в розпорядженні яких знаходяться бази даних фахівців. Під новий проект кожного разу формується нова команда фрілансерів.

Такий спосіб підбору персоналу дозволяє IT компаніям ангажувати висококваліфікованих і досвідчених розробників за менші гроші, а самим IT-фахівцям користуватися відносною свободою, самостійно планувати свій робочий графік і не просиджувати цілими днями в офісах.

Успішність і затребуваність на ринку такого фахівця безпосередньо залежить від його професіоналізму та відповідальності, що є гарантією для IT компаній виконання замовлених проектів з високою якістю і в обумовлені терміни.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

ІНШЕ

Я вільна! Я - фрілансер! фото

Я вільна! Я - фрілансер!

Багато хто вважає слово "фрілансер" новомодним, поряд з такими поняттями, як "менеджер" і "супервайзер". Це поширена…

Фріланс: кар'єра в мережі фото

Фріланс: кар'єра в мережі

Професія фрілансера сьогодні надзвичайна популярна. І школярі, і пенсіонери намагаються заробити гроші в мережі. Однак…

Як знайти другу роботу фото

Як знайти другу роботу

Знайти другу роботу не завжди просто - адже потрібно вирішити безліч проблем, пов`язаних з першою, погодити графіки і…

Фріланс: у вільному польоті фото

Фріланс: у вільному польоті

Фріланс сьогодні - це не тільки спосіб невеликий підробіток, це робота, яка може приносити високий і стабільний дохід…

Кар'єра в мережі фото

Кар'єра в мережі

Чи достатньо вам одного місця роботи? Чи влаштовує вас робота, зарплата, начальник? Як показує статистика, часто на ці…

» » Вигідне використання фрілансерів для ит бізнесу