Конкуренція: коли потрібно бити на сполох

Конкуренція: коли потрібно бити на сполох
У перший місяць на новій роботі всі колеги здаються вам милими і доброзичливими, але проходить час, і ви починаєте помічати, що милих стає все менше, а доброзичливі і зовсім зникли з вашого колективу. Колеги прагнуть всіма правдами і неправдами вас підсидіти, забрати у вас частину чесно опрацьованих клієнтів або відверто починають будувати вам підступи. Або, може, вони ще не адаптувалися до вас, як до нового співробітника?

Звичайно, відразу розібратися, хто є хто на роботі дуже складно. Деяким людям властива така якість - вони бачать людей наскрізь, але от якщо ви до числа таких людей не належите, потрібно вчитися розпізнавати явні і приховані ознаки насувається бурі і вміло їм протистояти.

Правило перше - нікому не можна довіряти. Звучить жорстоко, але це правда. Тим більше, на роботі. Якщо ви працюєте в такій сфері, де ваші колеги стають вашими мимовільними конкурентами за клієнтів, прибуткові проекти або грошову премію за підсумками роботи, не варто розраховувати, що всі вони будуть думати про вас, а не про себе. Вони можуть бути милими і товариськими, але скажіть, з якої ж ласки їм віддавати вам гроші, які можна взяти собі? Зрозуміло, дружні відносини виникають у всіх колективах, незалежно від того, чим люди займаються на роботі. Але, все-таки, будьте гранично уважні і обережні. Не потрібно думати, що навкруги вороги, але все свої дії постійно оцінюйте з точки зору конкурентів. Так, про всяк випадок.

Багато людей бездоганно працюють, але ніхто про це і знати не знають. У той же час їх набагато більше безталанні колеги швидко просуваються по кар`єрних сходах. Як це пояснити? Просто вони вміють розповісти про те, що роблять і постійно на очах у керівництва. А ви, якщо вважаєте, що ваші досягнення і роботу понаднормово хтось оцінить по заслугах, помиляєтеся. У наш непростий вік, на жаль, про свою роботу потрібно кричати на всіх кутах, інакше ніхто її просто не помітить і не прийме всерйоз. Тому, кожну свою дію, кожен свій крок і взагалі все, на що ви витрачаєте час, записуйте, структуруйте і ставте начальство до відома. Можливо, вам здається, що це зайве. Повірте, зовсім немає. Просто спробуйте, цей прийом надійно захистить вас від підозри в тому, що ви сидіти на робочому місці і даремно витрачаєте робочий час.


Знаєте, який найголовніша порада для тих, хто має проблеми через «підкопів» своїх колег на роботі? Щоб до вашої роботи ніхто і ніколи не зміг причепитися, потрібно працювати бездоганно. Ви забули на столі щоденник, а колеги вкрали вашу базу клієнтів? Ну, ви самі винні, в наступний раз будете уважніше. Припустилися помилки, а її потім роздули на нараді до небувалих висот? Не допускайте помилок. Це все, зрозуміло, на словах звучить простіше, ніж на ділі. Але суть така - якщо постійно бути на чеку і працювати чітко і злагоджено, ніхто не зможе вставити вам палицю в колеса.

Конкуренція на роботі буває завжди. Якщо вона зовсім зживає вас зі світу, подумайте, може, має сенс знайти собі іншу, більш спокійну роботу? Зрештою, ви можете потренуватися в удосконаленні своїх комунікативних здібностей і вдома з дітьми і свекрухою.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

ІНШЕ

Як не згоріти на роботі фото

Як не згоріти на роботі

Ви працюєте день і ніч, залишаєтеся доробляти щось понаднормово, а іноді навіть і у вихідні свої змушені виходити на…

Як утриматися на роботі фото

Як утриматися на роботі

Практика прийому на роботу з випробувальним терміном стала досить популярною. Сьогодні практично на всіх підприємствах…

5 Ознак хорошої роботи фото

5 Ознак хорошої роботи

Пропрацювавши на одному робочому місці півтора-два роки, ви вже можете задуматися про те, наскільки воно влаштовує вас…

» » Конкуренція: коли потрібно бити на сполох