Поради як знайти роботу

Робота це місце, де значна частина нашого життя проводиться. І чи треба говорити, що кращий варіант, це коли робота припадає до душі і де за улюблену роботу платять хороші гроші. Але в сучасному світі конкуренції на «золоті» місця дуже велика, і люди мріють, звичайно, не про роботу слюсаря в ЖЕСе.

У статті "Поради як знайти роботу", ви дізнаєтеся, як знайти до смаку роботу і переконати свого роботодавця, що ви є тією людиною, без якого організація не зможе і дня проіснувати. Що ви зможете змусити цю компанію виходити на перші місця в різних рейтингах і процвітати. Існує кілька способів працевлаштування.

Неймовірно популярний і новий спосіб пошуку роботи і працівників, це всілякі відвідування Інтернет ресурсів спеціалізованих для пошуку роботодавця, вивчення вакансій вільних, розміщення резюме і так далі. Ви просто в цьому випадку шукайте інформацію про ту чи іншу організацію і тих вимогах, які пред`являються до працівника майбутньому.

При цьому потрібно сказати, не всі вимоги залізними бувають: вища освіта, одна грамота, дворічний стаж - це зовсім не обов`язкова вимога. У вас може не бути вищої освіти, але стаж, однак у вас більше 10 років, купа дипломів і нагород. Відправляєте своє резюме і раз, і вас взяли. Чи ні стажу, але ви закінчили університет з червоним дипломом, до того ж аспірантуру і можете і готові запропонувати унікальні і новітні розробки по темі. Відправляєте, ваше резюме і вас запрошують, на співбесіду. Наявність того чи іншого не є гарантією отримання місця вакантного.

Наприклад, ви приходите на співбесіду, розмовляєте з роботодавцем, а він придивляється до вас і зауважує, що ви схожі сильно на сестру його дружини, яка без попередження кожні вихідні приїжджає до нього в будинок, та ще зі своїми трьома дітьми. Один з дітей грає на контрабасі. Тут навіть найкраще резюме його не врятує.

Запам`ятайте, що ваш прихід в компанію з заявою про пошук роботи, є не кращим способом працевлаштування. Потрібні працьовиті, розумні, ініціативні, гнучкі люди в наш час, у яких є вміння і бажання працювати результативно і швидко. Крім цього фахівець, працевлаштування якого можливо на відповідальне і престижне місце. Адже за таку людину вас повинні прийняти, ви повинні знати собі ціну і така фраза типу «я на велику зарплату не буду претендувати», змусять роботодавця засумніватися мимоволі у вашій компетентності.

Тепер поговоримо про те, чого ніяк не можна допустити при пошуку роботи. Потрібно розраховувати свій час, який знадобиться вам для того, щоб встигнути потрапити на співбесіду в компанію. Потрібно зробити поправки на зупинку метро, ожеледь, ДТП, тещин істерику, дзвінок коханого (коханої), переклад через дорогу бабусі, чорного кота і так далі. Тобто найкраще приїхати раніше і почекати в якомусь кафе, тому що приходити завчасно не варто, краще створити унікальну пунктуальність.

Найгірше запізнення - коли людина потрапляє в чорний список якогось кадрового агентства (багато такі агентства ведуть списки неблагонадійних здобувачів). В такому випадку жодне велике агентство не порекомендує вас як надійного співробітника ні для однієї компанії, щоб не створювати погану репутацію собі.

Працевлаштування передбачає, щоб резюме було продумано, а також на співбесіді поведінка повинна бути продумано до найдрібніших деталей. У резюме потрібно писати правду тільки, вибирати самі свої позитивні якості, не потрібно розхвалювати себе, а розповідати про себе. Під час співбесіди відключайте свій мобільний телефон, поводьтеся гідно і спокійно. Удачі вам в цій нелегкій пошуку роботи. Сподіваємося, що наші поради, допоможуть вам знайти цікаву роботу.