Як характеризувати людини

Визначте, як людина ставиться до себе. Які риси характеру в нього проявляються і в якій мірі, наприклад: скромність, впевненість або невпевненість в собі, самокритичність, прагнення до першості і успіху, вміння розраховувати свої сили для досягнення мети в будь-якої ситуації.

Вкажіть, які вольові якості присутні в поведінці людини і в якій мірі. Наприклад: рішучість, сміливість, самовладання, наполегливість, безвольність, млявість, прояв сили виключно в стресових ситуаціях.

Визначте, які риси характеру проявляє характеризується особистість у відношенні з людьми і в якій мірі. Наприклад: чесність, колективізм, справедливість, безкорисливість, товариськість, чуйність, ввічливість, почуття товариськості, тактовність, індівідуалізм- грубість, замкнутість, презирство.

Зверніть увагу на положення, займане людиною в соціумі: чи користується він авторитетом, чи викликає симпатію колег і оточуючих людей.

Визначте особливості психологічних процесів індивіда: особливості пам`яті, уваги, мислення (швидко розуміє, моментально схоплює суть матеріалу, розуміє тільки після тривалих і докладних роз`яснень).

Перерахуйте спрямованість інтересів людини на різні області діяльності: трудова, навчальна, спортивна, туристична, художньо-естетична.

Зрозумійте спільну позицію особистості в суспільному і трудовий сфері: наскільки активно бере участь людина в справах общественності- абсолютно не проявляє активності в житті суспільства-відмовляється брати участь в ній. Працьовитість: як виконує роботи, старанно чи намагається ухилитися будь-якими способами.

Відзначте особливості емоційних реакцій на ту чи іншу ситуацію: швидко реагує і приймає рішення щодо будь-яких дій для її вирішення, реакція слабка або взагалі відсутня. Який загальний емоційний тонус людини: в міру активний, постійно жвавий, активний в деяких сферах життя, знаходиться в стані апатії.

Визначте рівень відповідальності. Наприклад: добре виконує будь-яку справу, в більшості випадків добре робить свою роботу і здає в призначений термін, рідко доводить справу до кінця, абсолютно безвідповідальний. Рівень ініціативності: проявляє людина ініціативу в області своєї діяльності чи ні.

Звертайте увагу на найбільш значущі сторони особистості в залежності від мети складання характеристики.