Як організувати і провести корпоративний новий рік

Деякі бізнесмени відчувають двоїсті почуття з приводу Нового Року. З одного боку, Новий Рік - це святкові прибутку. З іншого боку, це організація корпоративної вечірки для співробітників. Перша обставина радує, друге нерідко викликає приступ паніки. І якщо керівники великих фірм залучають до проведення свята професійних артистів, то менш багаті бізнесмени обходяться своїми силами.

Визначтеся з місцем проведення вечірки. Найдешевший і простий варіант - свято в офісі. У «рідних» стінах ваші співробітники будуть відчувати себе комфортно. Мінус цього варіанту - буденність. Проводити в одному і тому ж місці робочі дні та свята досить нудно. Люди хочуть різноманітності.

Вечірка в ресторані вимагає великих фінансових вкладень, але зате і вашим співробітникам вона більше запам`ятається.

І напевно, вони ніколи не забудуть масовий «новорічний» виїзд на базу відпочинку. Природно, це найдорожчий варіант.

Обов`язково знайдіть помічників. Хтось повинен відповідати за стіл, хтось за розважальну програму, ваше завдання - контролювати процес. Помічником може стати будь-який активний співробітник.

продумайте меню. Всі гості на вашому святі повинні бути ситі. Меню не обов`язково повинно відрізнятися якийсь екзотичністю, але «родзинка» йому не зашкодить. Наприклад, між традиційних страв може з`явитися який-небудь несподіваний салат.

На добре організованому корпоративі має бути місце не тільки «хліба», а й «видовищ». Тому треба ретельно опрацювати сценарій свята. Ви можете самостійно придумати конкурси, можете скористатися інтернетом і знайти якісь цікаві вікторини.

Буде добре, якщо ви запропонуєте заздалегідь кожному співробітнику підготувати сольний номер. Людям зазвичай цікаво побачити, як давні знайомі демонструють свої приховані таланти (головний бухгалтер співає під гітару романси, PR-менеджер показує фокуси і т.д.).

Ні в якому разі не забувайте про «ідеологічну» складову. Пам`ятайте, що корпоративний Новий Рік - це частина вашої роботи. Правильна організація цих вечірок веде до формування команди. В ідеалі, після свята кожен співробітник повинен відчути гордість за свою приналежність до вашої фірми.

Вечірку добре закінчити врученням подарунків. Можливо, саме ви виступите в ролі Діда Мороза.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини