Участь в корпоративному святі

Свято в колі колег ... Це просто вечірка? Або керівники в черговий раз тестують нас?

Кожній з нас доводилося бувати на корпоративних вечірках в рідній компанії. Тому ми прекрасно знаємо, що потрібно бути веселою, товариською і свято пам`ятати, що будь-яке сказане слово може бути використане проти нас. Але в цій, здавалося б, нехитрої логіці є свої помилки.

1. Можна не ходить

Корпоратив - розвага, тому, йти туди чи ні, справа добровільна.

Насправді. Для більшості керівників хороший корпоратив - справа честі. Як би важко компанії не було нині виживати, бюджет на відпочинок викроюється. І ігнорування співробітниками заходи цілком може бути розцінено як образу. Крім того, відсутність співробітника як би говорить: "Я не з вашої команди".

2. Декольте? немає

Корпоратив - частина роботи, тому ніяких вечірніх суконь і високих каблуків.

Насправді. Прийшовши в ресторан в офісному костюмі, який порядком набрид в будні, ти тим самим мимоволі заявляєш, що для тебе ця вечірка не свято, а нудна обязаловка. Це може багатьох образити.

3. Забути про справи

На вечорі потрібно веселитися, спілкуватися і зовсім відключитися від офісних проблем. Насправді. Для будь-якої людини, яка хоче зробити кар`єру в цій компанії, будь-який колективний свято - привід для досліджень. Якщо у тебе далекосяжні плани, скористайся моментом. Понаблюдай за поведінкою людей, прислухайся, познайомся ближче з тими, хто працює в сусідніх відділах. Зібрана інформація напевно стане в нагоді в майбутньому.

4. Іду на "ти

Якщо шеф пропонує розслабитися і перейти на "ти", значить, він справжній прихильник демократичного спілкування. Насправді. Чим викликане бажання шефа довірливо поспілкуватися, розпізнати не так складно. Наприклад, однією з причин може бути те, що начальник дозволив собі випити зайвого. Проте, для тебе це не привід розслаблятися. Шеф згадає, як його підлеглі запросто "тикали" йому і називали Льошею, і неможливо передбачити, як він на це відреагує на наступний день. Якщо ж начальник тверезий і адекватний, але пропонує не церемонитися, знову ж будь обережна - це може бути перевіркою.

5. Розважайте мен

Корпоратив існує для того, щоб тебе годували і веселили. А твоя задача - з радістю все це приймати.

Насправді. Керівництво або веселий ведучий може вручити мікрофон будь-кому, і відмовитися від "пари слів" на славу компанії буде вже неможливо. Це такий своєрідний тест на спритність і дотепність. Ти навряд чи пройдеш його, якщо почнеш мимрити щось незрозуміле про мир у всьому світі. Щоб не заробити жирний мінус в "особиста справа", заздалегідь підготуйся до виступу.

6. Давай продовж

На святі можна собі дозволити хіба що трохи пригубити з келиха, а якщо душа вимагає "продовження банкету", то після закінчення вечора вирушиш в найближчий бар. Насправді. Якщо у тебе є перевірені друзі серед колег - це велика рідкість і така ж удача. Але частіше ми працюємо з хорошими знайомими і приємними людьми, але не більше того. Тому ти не можеш напевно знати, як поведе себе людина в нестандартній ситуації. А потім будеш дивуватися, хто ж розповів колегам історію про те, як одна дівчина після кількох келихів шампанського влаштовувала стриптиз біля барної стійки.

Вчора було весело.

Від випадковостей на корпоративній вечірці ніхто не застрахований. Ти випила зайвого, вісім разів поспіль заспівала улюблену пісню в караоке, знявши туфлі, запалювала на танцполі? Тепер тобі соромно дивитися колегам в очі, і ти збираєшся вибачатися?

Не поспішай. Поступаючи так, ти тільки подольешь масла в вогонь. Якщо тебе не звільнили, значить, життя триває і кращий вихід - ставитися до того, що сталося зі здоровою часткою іронії.