Секс на корпоративі: погоджуватися чи відмовити?
Для багатьох святкування Нового року починається за тиждень, а то і за дві до 31 грудня. У ресторани неможливо…
Корпоративні вечірки - ставлення до них у кожного своє. Хтось обов`язково скористається нагодою і спробує зав`язати потрібні знайомства, можливо навіть отримати підвищення по роботі, а хтось піддасть ризику свою репутацію. Важливо не забувати, що будь-який корпоративний захід - частина вашої роботи. Неодмінно варто сходити на свято зі своїми колегами, однак важливо знати, як поводитися на корпоративі.
З одного боку, на корпоративних вечірках немає жорстко встановлених правил і норм, як себе вести, з іншого боку, будь-яка людина має відстежувати свої слова і дії. Необхідно пам`ятати, що на святі разом з вами відпочивають і розважаються не близькі і друзі, а ваші начальники і колеги. З цієї причини потрібно віддавати звіт у своїх діях. Багато дотримуються помилкової думки, що корпоративний відпочинок - можливість у неформальній обстановці розслабитися і поспілкуватися з колегами і керівником, стати більш розкутим, відкритися для колег з несподіваного боку. При цьому поведінка людини на корпоративному заході може послужити поштовхом до розвитку його кар`єри і змінити особисте життя, адже люди нерідко знаходять своє щастя серед партнерів і співробітників організації.
Вельми важливо в міру своїх можливостей не пропускати жоден з таких свят, щоб не вибиватися з колективу, навіть якщо ви не вважаєте себе любителем гучних багатолюдних гулянок. Відсутність вас на корпоративі може бути розцінено як зневагу до організаторів заходу, до колективу, до керівників, до самої організації.
Зазвичай гості збираються протягом хвилин п`ятнадцяти-півгодини. Перебування на корпоративі до півтори години вважається нормальним. Проте, спізнюватися на захід небажано і неприпустимо. Проявом неповаги вважається, якщо співробітник прийшов на корпоратив пізніше свого керівника. Від`їзд ж присутніх відбувається в зворотному порядку: спочатку роз`їжджається керівництво, потім по старшинству всі інші працівники.
Необхідно постаратися бути активним - взяти участь у всіх розвагах і конкурсах, танцях, вимовляти застільні мови. Ваше головне завдання - вдало виділитися з натовпу. Вважається, що чим більше часу ви будете проводити «на очах» в оточуючих людей, тим більшою симпатією вони переймуться до вас.
Корпоративний вечір - спосіб показати себе з іншого боку. Якщо вас вважають на роботі занудою, нудним і черствим людиною, саме на корпоративі ви можете змінити це судження. Цьому сприяють захоплені бесіди на світські теми, марнування милих посмішок, розповідання смішних анекдотів. Що стосується вашого зовнішнього вигляду, все залежить від місця проведення свята та його рівня. Якщо захід організовано в робочих стінах, достатнім буде злегка прикрасити вашу діловий одяг за допомогою аксесуарів. Якщо в ресторані, тут більш доречними будуть коктейльні та вечірні сукні. Для жінки важливо бути помірною в відвертості нарядів і не перестаратися з яскравістю макіяжу.
Корпоратив дозволяє завести корисні знайомства з людьми, здатними надати допомогу в кар`єрному зростанні. Важливо підтримувати з ними розмову, при цьому не бути занадто нав`язливим. Не варто також забувати, що корпоративний відпочинок - не привід обговорювати ділові питання. Про них слід забути, всі навколишні прийшли відпочивати. Краще озвучити кілька незаяложених тостів і поздоровлень, продемонструвавши тим самим свою дотепність. Керівники цінують це якість в співробітниках: куди приємніше працювати з веселим і розумним, а не з незадоволеним похмурим людиною.
З алкоголем важлива помірність. Чи не пити не можна, колеги вас «не зрозуміють», вирішать, що у вас проблеми зі здоров`ям, дівчині припишуть «цікаве становище». Випити тому доведеться, але необов`язково налягати на міцні напої.
Важливо дотримуватися субординації. Якщо людина не прагне зав`язати з вами близьке знайомство, не переходьте з ним на «ти». Дистанція між присутніми на корпоративі не така, як в робочі будні, але фамільярство не має сенсу. Тим більше не потрібно вести себе безцеремонно з керівництвом.
Для багатьох святкування Нового року починається за тиждень, а то і за дві до 31 грудня. У ресторани неможливо…
Корпоративна вечірка - це не тільки спосіб згуртування колективу, а й веселе проведення часу. Для того щоб воно було…
Корпоративи - святкові заходи різного рівня урочистості, де збираються ваші колеги по роботі - сьогодні дуже популярні.…
До корпоративних вечірок кожен ставитися по-своєму. Для кого-то це привід зав`язати потрібні знайомства і навіть…
Масовим явищем стали корпоративні вечірки, де колектив повинен спілкуватися в неформальній обстановці. Стримана і…
Корпоративний Новий рік, день народження компанії, день сисадміна (юриста, менеджера з продажу) ... Майже кожна…
Якщо ви не дорожите своєю репутацією і не прагнете утриматися на роботі - надягайте коротку спідницю, прозору блузку -…
Корпоративні вечірки були придумані для того, щоб працівники компанії в неформальній обстановці могли трохи ближче…
Запозичене з сленгу західних HR-менеджерів слово «тімбілдінг» прийшло в нашу мову зовсім недавно. Ох, і…
Сучасні корпоративні вечірки давно вже стали частиною роботи, де можна ближче познайомитися з колегами і начальством.…
Наближається кінець року, і попереду чекає низка веселих свят і гучних застіль. Щороку все очікують від свят нових і…
Вибираючи костюм для корпоративної вечірки, слід пам`ятати про те, що даний захід не є сімейним, тому стурбованому…
Деякі бізнесмени відчувають двоїсті почуття з приводу Нового Року. З одного боку, Новий Рік - це святкові прибутку. З…
Напередодні наступаючих зимових свят тематика новорічних корпоративів стає дуже актуальною. Підготуватися до торжества…
Корпоратив - це не тільки привід відпочити і розслабитися, але і можливість використовувати час, проведений з колегами…
Від того, наскільки добре керівник організовує робочий процес і мотивує своїх підлеглих, залежить успішність…
Корпоративна вечірка - звичайнісіньке захід у житті будь-якого офісного співробітника. Атмосфера свята і розкутості,…
Невдале святкування новорічного корпоративу може привести до досить трагічних наслідків. Серйозні ділові люди, що…