Етапи сімейних відносин
Досягаючи певного віку, люди прагнуть вступити в шлюб, створити сім`ю. І це вірно. Шлюб в сучасному світі - це не…
У кожної людини є етапи кар`єри. Але, далеко не всі замислюються над тим, що ступені професійної кар`єри вивчають багато психологів і соціологів. Існують системи, які включають етапи професійної діяльності та описують кожну щабель. Тому, розібратися в цьому і вивчити етапи професійної кар`єри зовсім не складно.
Що ж потрібно знати, для вивчення етапів професійної кар`єри? По-перше, варто пам`ятати про те, що етапи тісно пов`язані з тим, як людина розвивається і соціалізується. Усі сходинки нашої кар`єри, нерозривно пов`язані з тим, як ми спілкуємося з людьми, вливаємося в нові колективи і знаходимо точки дотику з новими людьми. Для того щоб вивчити ступені професійної діяльності, можна звернутися до теорії Сьюпера. Саме він визначає ступені нашої кар`єри, пов`язуючи їх з повсякденним життям. Отже, які ж є етапи діяльності по сьюпер? Як він бачить зв`язок професійної діяльності та соціалізації в суспільстві. Зараз ми розглянемо його схему поділу нашого життя на професійні етапи.
1. Етап зростання. Він включає в себе період життя від народження і до чотирнадцяти років. На цьому етапі в людині розвивається так звана «Я-концепція». У чому ж вона полягає? Насправді, все гранично просто. У цьому віці, людина грає в самі різні ігри, приміряє на себе ролі і починає поступово розуміти, яка саме діяльність підходить їм найбільше. Завдяки таким іграм і заняттям, діти і підлітки починають формувати свої інтереси і вирішують, чим саме вони хочуть займатися в майбутньому. Звичайно ж, їх бажання можуть зазнати змін, але, в більшості випадків, вже близько п`ятнадцяти років, підліток може вирішити, чого саме він хоче.
2. Етап дослідження. Цей етап триватиме протягом дев`яти років - від п`ятнадцяти до двадцяти чотирьох. На цьому відрізку свого життя молода людина намагається чітко зрозуміти, які саме у нього є потреби і інтереси, що є основними цінностями в житті і які можливості відкриваються для того щоб домагатися тих чи інших завдань. Саме на цьому етапі, більшість людей, свідомо чи підсвідомо проводять самоаналіз і вибирають саме ту професію, яка найбільше їм підходить. У віці до двадцяти чотирьох років більшість молодих людей отримує освіту відповідно до обраної професією.
3. Етап зміцнення кар`єри. Цей етап триватиме від двадцяти п`яти до сорока чотирьох років. Він є основним у становленні людини, як професіонала у своїй справі. Саме в цей період люди прикладають всіх зусиль, щоб зайняти гідне місце на кар`єрних сходах і добитися поваги у свого начальника і співробітників. Варто відзначити, що в першій половині цього етапу, люди змінюють місце діяльності а, іноді, навіть вивчають нову спеціальність, тому що розуміють - вибрана ним, насправді, не підходить. Але, вже в другій половині цього етапу, всі намагаються зберегти місце роботи і не змінюють рід занять. До речі, вважається, що роки від тридцяти п`яти до сорока чотирьох, є найбільш творчими в життя багатьох. Саме в цей період люди перестають шукати себе, починають розуміти, що займаються саме тим, чим хочуть і визначаються, як найкраще досягати найвищих результатів.
4. Етап збереження досягнутого. Він займає період від сорока п`яти до шістдесяти чотирьох років. У цей час будь-яка людина хоче зберегти своє місце і становище на виробництві або ж службі. Вони починають цінувати і переосмислювати все те, чого досягли на попередньому етапі. Саме тому, на цьому періоді люди найгірше переживають звільнення і зниження. Для них подібна подія ставати справжнім стресом, який вкрай складно пережити. Нерідко бувають випадки, коли людина впадає в депресію, починає зловживати наркотиками і алкоголем через те, що його понизили на службі або ж звільнили з роботи. Тому, будучи начальником, потрібно дуже акуратно поводитися з людьми, які знаходяться на цьому життєвому етапі і ніколи не поспішати їх звільняти або знижувати якщо, звичайно ж, на це немає дійсно вагомих причин.
5. Етап спаду. Це останній етап, який починається після шістдесяти п`яти років. У цьому віці людина вже починає усвідомлювати, що його розумові та фізичні сили зменшуються, і він не може домагатися того, що вмів раніше і постійно триматися на необхідному рівні. Тому, люди вже перестають замислюватися про кар`єру і починають займатися тією діяльністю, яка відповідає їхнім розумовим та фізичним здібностям на даний період. Згодом, можливості людей все більше і більше знижуються, тому, в кінці кінців, діяльність практично повністю припиняється.
Варто також відзначити, що в житті будь-якої людини трапляються кризи. Цікаво, що кризові моменти, пов`язані з періодами вікового розвитку, частково збігаються з тими кризами, які відбуваються в професійній діяльності людини. Наприклад, перша криза настає тоді, коли людина починає вчитися жити самостійно і, в той же час, починає свою професійну діяльність. Саме тоді, багато хто починає сумніватися у своїх можливостях і талантах, намагаються адаптуватися. У цей період необхідно перестати боятися і сумніватися в собі. У такому віці можна легко довчитися і перевчитися. Тому, потрібно пробувати себе в різних сферах і шукати саме те, що підходить найбільше.
У наступному періоді життя, людині потрібно відчути, що він чогось домагається. Тому, за чотири-п`ять років після остаточного визначення професії, кожному потрібно домогтися якогось результату в професійній діяльності. Якщо ж цього не відбувається, людина починає картати себе і принижувати морально. Тому в разі, коли так відбувається, потрібно щось круто змінити: знайти нові рішення, змінити роботу або ж досягти стабільності на тому рівні розвитку, на якому він вже знаходитися. В іншому випадку, професійна діяльність буде впливати на людину деструктивно.
Досягаючи певного віку, люди прагнуть вступити в шлюб, створити сім`ю. І це вірно. Шлюб в сучасному світі - це не…
Ми, без сумніву, можемо погодитися з тим, що як любов, так і ненависть не приходять раптово, несподівано, відразу ж.…
Усім відомий вислів: «Зустрічають по одягу і проводжають по уму!». Безумовно, будь-яка людина становить…
Криза тридцяти років у чоловіків і жінок психологія описує трохи по-різному. Втім, чимало тут і спільних рис. Саме до…
На сьогоднішній день проблема дитячого алкоголізму стоїть дуже гостро. Дитячий організм має свої особливості і тому…
Період дорослішання може бути напруженим і важким як для батьків, так і для дітей. Молоді люди потребують особистому…
Сьомий рік життя дитини є продовженням вкрай важливого періоду дитячого розвитку, триває який з п`яти до семи років.…
Кожна людина має величезний спектр емоцій. Однак не всі замислюються, що при народженні, у дітей є всього лише три…
Статевий розвиток і виховання дитини грає найважливішу роль вже з самого раннього віку. До чотирьох років дитина ще не…
Криза грає ключову роль в становленні і розвитку особистості. Особливе значення мають кризи раннього віку, і один з…
Це магічне слово «пологи» ... Як проходять вони і чим можуть здивувати, знає тільки та жінка, яка вже…
Кожна майбутня мама знає, що під час вагітності їм доведеться пережити три етапи розвитку плоду під час…
Соціологічні дослідження і статистика свідчать, що протягом всього сімейного життя є кілька етапів, які можуть…
Після десяти років у кожної дитини починається нова і зовсім інше життя. Природу не обдуриш: з`являються перші зміни,…
Статеве життя - одна з прекрасних сторін життя людини. Ця сторона існування завжди користувалася підвищеним інтересом…
Онтогенез людини - формування психічних структур, яке відбувається в дитинстві, а також в процесі індивідуального…
Кожна людина індивідуальна і неповторний, але все ж деякі етапи особистісного розвитку проходять за схожими схемами у…
Слово «криза» перекладається як перехідний стан, якийсь перелом. Перехідні етапи бувають не тільки у дітей,…