Що таке резюме і як грамотно його скласти?

Всі, хто тільки починає пошуки роботи, намагаються знайти відповідь на питання: "Що таке резюме і які правила його успішного створення?" Дійсно, сучасні закони працевлаштування такі, що перше знайомство роботодавця з кандидатом відбувається за допомогою саме цього документа. Якщо його зміст не справить належного враження на особу, відповідальну за підбір персоналу, особиста зустріч може так і не відбутися.

Поняття і мета складання резюме при пошуку роботи

Сам термін, запозичений з французької мови і означає в прямому перекладі «короткий виклад», застосовувався ще до ототожнення з ним конкретного документа. У загальному вигляді резюме - це текст невеликого обсягу, що передає основний зміст, підвідний підсумки почутому, обов`язково відображає точку зору авторів статей з даного питання.

Вже набагато пізніше із заходу прийшла практика складання усіма претендентами посади документа особливого зразка. З цієї точки зору резюме являє собою створене кандидатом короткий опис своїх професійних і особистих якостей, здібностей, умінь і навичок, тобто всього того, що дає йому можливість боротися за вакантну посаду.

Метою створення такого документа є привернення уваги роботодавця до себе як до фахівця ще до настання моменту особистого знайомства. Тому для кандидата надзвичайно важливо скласти правильне резюме, що має читає в свою сторону.

Про необхідність складання резюме

Абсолютно неправильно вважати, що необхідність ретельної підготовки задокументованого перерахування своїх професійних якостей може з`явитися тільки в разі початку термінового пошуку нового робочого місця. Людина, всерйоз піклується про свою кар`єру, завжди буде тримати варіант резюме напоготові, постійно доповнювати і відточувати його вміст. Така прозорливість завжди дасть деякі переваги при раптової втрати постійної роботи або в разі несподіваного надходження ділової пропозиції.

Якісно складене резюме - це не тільки спосіб для здобувача уявити себе в кращому світлі як професіонала, але і можливість для рекрутера заздалегідь відкинути зайві варіанти, заощадивши при цьому час і сили. У деяких ситуаціях надання цього документа і зовсім не потрібно. Це зазвичай актуально при працевлаштуванні по знайомству, коли роботодавець вже обізнаний про можливості конкретного претендента.

Основні принципи створення успішного резюме

Перше представлення своїх можливостей роботодавцю можна розглядати в якості заявки кандидата на то, щоб потрапити на наступний етап конкурсного відбору. Успішно подолати початкову щабель допоможе правильне резюме, складене з урахуванням наступних базових принципів:

• Відповідність вимогам роботодавця. Необхідно враховувати особливості організації, в яку документ направляється. Залежно від специфіки слід розставляти потрібні акценти.
• Лаконічність. Викладати інформацію про себе слід стисло, в той же час передається сенс не повинен страждати.
• Істинність змісту. Не слід перекручувати факти або перебільшувати свої можливості.
• Простота викладу. Професійне резюме не повинно бути перенасичене специфічними термінами.

Опис загальноприйнятою структури документа

Ефективно складений документ повинен представляти свого власника в максимально вигідному світлі, з точки зору конкурентної боротьби за робоче місце, перед потенційним роботодавцем. Варто розібратися, що таке резюме повинно в собі містити. Основні смислові блоки можуть бути наступними:

• Особиста інформація та контактні дані. Розгорнутий опис цього пункту дозволить особі, що займається підбором персоналу, оперативно зв`язатися із зацікавленими його кандидатом.
• Мета. Кожне резюме - це звернення до конкретного роботодавця. Тому цей пункт повинен містити найменування посади, на яку претендує людина в організації. Частина, що залишилася документа повинна підтверджувати факт того, що він по праву може зайняти бажане місце.
• Рівень освіти. Тут наведено деякі важливі для отримання конкретної посади місця навчання: коледжі, університети, курси, семінари.
• Досвід роботи. Професійне резюме в зворотному хронологічному порядку повинно містити інформацію про колишніх місцях роботи кандидата, терміни початку і закінчення трудової діяльності, займаних посадах.
• Додаткова інформація. У цьому необов`язковому пункті може бути відображена будь важлива з точки зору претендента інформація про себе, що характеризує його з професійного боку, наприклад, особисті навички і якості, інтереси, громадська діяльність.

Промахи при написанні резюме

Навіть якщо претендент не може похвалитися багатим стажем або наявністю вчених ступенів, шанс отримати бажану посаду завжди залишається. Однак бувають випадки, коли заявки найдосвідченіших кандидатів відкидаються роботодавцями. Що таке резюме може містити в собі?

В першу чергу це граматичні помилки і недбале форматування. Їх наявність в тексті кидається в очі і може зіпсувати навіть найкраще враження про прочитане. Крім того, не слід включати в резюме негативну інформацію про себе, попередніх місцях роботи, оскільки це може бути сприйняте не зі сприятливою для здобувача боку.

Занадто шаблонне або загальний виклад інформації в тексті може насторожити рекрутера. Правильне резюме повинно бути націлене на конкретного роботодавця і максимально відображати зацікавленість кандидата в отриманні посади. Не варто вживати в тексті некоректні для офіційно-ділового стилю слова і вирази, а також застосовувати при оформленні свої творчі здібності. Подібний нестандартний підхід в більшості випадків вводить роботодавців в подив.

Резюме - чи не першорядний документ, який необхідно мати при собі людині, що шукає нове або який планує змінити справжнє місце роботи. Крім факту наявності, надзвичайно важлива і правильність його складання. Слід врахувати, що таке резюме, створене з урахуванням всіх нюансів, значно підвищує шанси свого володаря на успіх в боротьбі за отримання бажаного місця роботи.