День на новій роботі

Ви амбітні, розумні і тому нову роботу отримати для вас не проблема? Похвально! Але розслаблятися не варто. Вдало пройти співбесіду - це лише перший маленький крок на щаблях кар`єрного росту. Попереду - перший день на роботі. Від того, як він пройде, залежать подальші відносини з колегами.

За статистикою, близько 40% службовців вирішують змінити роботу після першого ж робочого дня, якщо він виявився невдалим. Тому дуже багато буде залежати, як ви проявите себе в перший день на новій роботі. Ці поради будуть корисні і бувалим працівникам.

без паник

Перший день - він важкий самий. Для початку складіть чіткий план на день і сформулюйте основні завдання.

- За власною ініціативою познайомтеся з співробітниками і керівниками. Не варто очікувати, що їх цікавість виявиться сильніше вашої боязкості.

- У найперший день на роботі раціонально організуйте своє нове робоче місце. Зрозуміло, що ви поки не в своїй тарілці. Але якщо це відкладати на завтра, про вас можуть вже сьогодні подумати, як про ледачому або безвідповідальному співробітника.

- У перший же день розберіться в обстановці і звикайте до режиму праці.

- Швидко освойте специфіку роботи.

- Найголовніше - не панікуйте!

"Наведіть мости

Знаючи мотивацію і психологію роботодавця і колег, можна швидко влитися в новий колектив. Наприклад, кого шукає роботодавець в свою команду? Перш за все активного і відповідального працівника. Ось і станьте таким! Пам`ятайте, що керівник не з жалю наймає вас на роботу. Він побачив в вас ті якості, які йому допоможуть поліпшити роботу організації або підприємства. Щоб вразити начальство, забудьте про пусті розмови не по роботі. Відмовтеся від особистих дзвінків і від онлайн листування в соціальних мережах, Скайпі, ICQ. Всіма силами доводьте, що ви уважні і зосереджені на роботі. Доручення виконуйте якомога швидше, але якісно. Покажіть, що ви прагнете до самовдосконалення і нових знань. Навіть якщо ви плануєте через рік піти в декрет (про це ні слова вголос!), Натякніть начальнику на прагнення до кар`єрного росту. Роботодавці знають, що підлеглий з мотивацією працює набагато ефективніше.

Тим часом обіцяти золоті гори в перші дні роботи не рекомендуємо. Роботодавець адже може і перевірити, чи дійсно ви за два дні впораєтеся з тижневою нормою. І не дай Бог вам дійсно впоратися! Завантажать роботою до фізичного і психологічного виснаження. Краще візьміться за просте завдання, але виконайте його компетентно і в строк.

Що стосується колег, то не варто в перший же день проявляти норовливий характер. У багатьох колективах, особливо великих, є свої "клани і угрупування". Придивіться, яка компанія людей вам ближче по духу. А можливо, варто зберігати нейтралітет. Все залежить від психологічного клімату в колективі. Вперше зустрівшись з майбутніми колегами, проявіть ініціативу і увійдіть в першій. При знайомстві будьте відкритою і щирою. Але не фамільярничати. Постарайтеся запам`ятати або запишіть імена начальників і колег. Люди люблять, коли до них звертаються по імені та по батькові, а не "е ... як вас там". Так само з`ясуйте коло їхніх обов`язків. Адже вам перший час доведеться консультуватися з багатьох організаційних питань. Величезним плюсом буде для вас, якщо ви здружилися хоча б з одного (одним) з колег.

Чи не стесняйтес


Перше завдання - відмінний привід себе проявити. Але не розраховуйте, що воно буде простим і зрозумілим. Керівники люблять перевіряти знання, сили, комунікабельність нових працівників. Вони хочуть переконатися, що зробили правильний кадровий вибір. І чим більш значуща ваша посада, тим закавирестее може бути доручення на новій роботі. Сенс полягає в тому, щоб дізнатися, чи зможете ви знайти спільну мову з іншими працівниками. Адже саме злагодженість колективу - запорука процвітання будь-якої компанії. У кожній організації є свої нюанси і правила, вам поки невідомі. Тому підказками колег нехтувати не можна. Не соромтеся звертатися за порадами ні до начальника, ні до інших працівників. Навіть якщо хтось відмовить у допомозі, все одно знайдуться люди, які дадуть слушну пораду. Швидше за все, ваші обов`язки були додатково закріплені за іншими працівниками. І часто керівництво за додаткове навантаження навіть не доплачує. Тому вам з радістю допоможуть освоїтися, аби скинути з себе зайвий тягар відповідальності.

Не варто в перший день роботи:

- боятися радитися;

- самостійно намагатися вирішувати конфліктні або спірні питання;

- відмовчуватися, якщо допустили помилку.

Слушна порада: спочатку після закінчення робочого дня підходите до безпосереднього начальника і обговоріть підсумки виконаної вами роботи. Адекватний керівник ніколи від вас не відмахнеться, за винятком крайньої зайнятості або поспіху. По-перше, йому підлестить роль всезнаючого наставника. По-друге, від вашої кваліфікованої роботи залежить і його результат - чим швидше ви вдумайтеся в справу, тим більше від вас віддачі. Не бійтеся з його боку критичних зауважень - їх не уникнути. Натомість начальник вам дасть цінні вказівки. І одночасно помітить вашу зацікавленість та ініціативу.

Поради психолого

- Вмійте слухати! Розмовляючи зі співрозмовником, постарайтеся виглядати уважною і зацікавленої в бесіді. Можете застосувати психологічний прийом: дивіться строго на мовця, нахилившись злегка вперед. Співрозмовник підсвідомо оцінить ваше підвищену увагу і буде прагнути до спілкування з вами.

- У високоосвіченому колективі корисно підкреслити свою вихованість і хороші манери. Наприклад, робіть колегам компліменти про їх зовнішній вигляд. Але робити їх треба щиро, по справі і вчасно.

- Вмійте скромно приймати похвалу. З легкою усмішкою, стримано подякуйте за теплі слова. Палкі обійми і вигук "ЕСС" залиште при собі.

- У розмові намагайтеся уникати некоректних порівнянь з іншими людьми або колишнім місцем роботи.

Перші робочі дні психологічно дуже важкі. Але якщо ви зробите все правильно, то залишитеся задоволеною першим днем на новій роботі.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

ІНШЕ

Твій перший робочий день фото

Твій перший робочий день

І ось, нарешті вдале співбесіду, вас затвердили на посаді. Це означає, настав час приступати до роботи. Але тут постає…

Перший день на новій роботі фото

Перший день на новій роботі

Ваші пошуки роботи увінчалися успіхом, співбесіду вже позаду і настав перший робочий день. Буде непогано, якщо ви…

Як увійти в новий колектив фото

Як увійти в новий колектив

Перші дні на новій роботі завжди самі хвилюючі і напружені, адже доводиться звикати до співробітників, обов`язків і…

Як утриматися на роботі фото

Як утриматися на роботі

Практика прийому на роботу з випробувальним терміном стала досить популярною. Сьогодні практично на всіх підприємствах…

Як влитися в колектив фото

Як влитися в колектив

Пройдено співбесіду, оформлені документи, завтра має бути перший робочий день на новому місці. Він завжди хвилюючий і…

Як завоювати любов колег фото

Як завоювати любов колег

Багато хто помилково вважає, що при високому професіоналізмі та повазі з боку колег, любов і симпатія не потрібна. Але…

» » » » День на новій роботі