Проблеми взаєморозуміння на роботі

цей конфлікт не має прямого відношення до мене, і все одно працювати стало дуже важко.

Коли я влаштувалася на постійну роботу після довгого періоду "вільного польоту", подруги приготувалися мене жаліти - і здивувалися, коли я стала на дівич-вечір сяючою.

Мені не повірили

- А хто скаржився, що не здатний день у день дотримуватися чіткий графік, хто переживав, як увіллється в незнайомий колектив?

- Не такий страшний фул-тайм, як його малюють! - Сміялася я. - Чіткий графік може варіюватися. З начальством можна полюбовно домовитися. А в колективі працювати навіть веселіше, ніж наодинці з монітором і кактусом! Живі люди і допоможуть, і розвеселять, і "дієтичним" тістечком почастують ...

"Медовий місяць" з новою роботою тривав приблизно півроку. Одного разу я застала відділ в зборі з пластиковими стаканчиками в руках. Мені представили мініатюрну дівчину з короткою стрижкою: "Це наша Анна! Прямо з декрету! Тепер у тебе менше завалів буде, танцюй!" Я знала, що в фірмі раніше було два дизайнера, але останні півтора року керівництво заощаджувало і не брало заміну "вибула у зв`язку з вагітністю". Добре, що хід начальницьких думок змінився і навантаження розділиться на двох! Я проголосила тост "за те, що в офісі стало ще веселіше". Напророкувала! ..

Битва титано

Не дарма молоду колегу представляли повним ім`ям: Анна виявилася дівчиною гордої, категорично відгукувалася на зменшувальні варіанти. Але за очі їй придумували колючі прізвиська. Здається, не всі шалено раді поверненню другого дизайнера ... У кавового автомата в коридорі я дізналася подробиці. До мого приходу нашим підрозділом "командував" Петро Олексійович. Незважаючи на царське ім`я, цей літній чоловік не виявив на посаді бійцівських якостей. Робота під його керівництвом протікала як кому Бог на душу покладе. Хто намагався сам - показував вищий клас, хто лінувався - видавав халтуру. У самого Головного Шефа не піднімалася рука звільнити родича дружини, який зробив для сім`ї багато корисного. Був зроблений "хитрий хід": організаційні функції передали жвавої і активної Поліні, а Олексійович залишився тільки декоративним "завом" і від важливих рішень був відсторонений.

Анна відноситься саме до кола трудоголіків. Олексійович не заважав їй реалізовувати найкреативніші ідеї. Але коли молода мати залишила немовля на бабусь і поспішила повернутися до улюбленої справи, вона виявила "над собою" людини, дуже навіть небайдужого до робочого процесу, зі своїм баченням кожної дрібниці - і поняття "креативно" в цілому ... Чи треба пояснювати, чому між Ганною і Поліною розгорнулися бойові дії?

Я не очікувала, що через якогось відтінку синього або розміру зірочки на листівці можна так відчайдушно нападати на ближнього. Я - людина виконавчий. Не підходить зроблений мною макет - можу переробити. А тут коса найшла на камінь! Поліні не подобається продукт, який "видає" Анна. А той не подобаються керівні вказівки!

В епіцентр

Тепер у нас можна знімати серіал. Або бойовик. В офісі з ранку шум, в повітрі запах валер`янки, двері б`ється електрикою. А мій комп`ютер якраз посередині, в центрі цих Помпеїв. І мене перетягують, як канат. Лівим вухом доводиться вислуховувати обурення Поліни: "Ти бачила, що вона зробила! Скажи, як це можна прийняти ?!" У праве сиплються протести Анни: "Подивися, що вона мені написала! Це ж нездійсненні вимоги, правда?" Це, звичайно, функція не моя - посередництво між ворогуючими сторонами, але не виходить залишатися осторонь. Потрібно висловлювати свою думку. А я не хочу ставати на чиюсь сторону! Я, може, пацифіст за переконаннями ... Однак мої спроби розрядити атмосферу в дусі Леопольда: "Хлопці! Давайте жити дружно! У мого монітора від ваших ділових переговорів вже нервовий тик починається!" - не працюють. Де б отримати кваліфікацію не тільки дизайнера, але і миротворця? Або навчитися абстрагуватися і дивитися на бурі навколо з виразом бронзового Будди? Або ... Як ще зберегти нерви в таких наближених до військових умовах?