Класифікація професій. Психологічна класифікація професій

Людина, що ставить перед собою завдання визначити, чим же він дійсно хоче і буде заробляти, в якийсь момент починає втрачатися, вибираючи з моря можливостей ту саму імпонуючу йому спеціалізацію.

Модель сучасного світу

Модель сучасного світу не схожа на кастовий лад, що існував в Індії, і муки вибору відчуваються особливо гостро. Збити з пантелику і змусити витрачати своє життя на ненависну роботу може тимчасовий престиж професії, тиск батьків, охочих своєму чаду того життя, про яку мріяли самі, або просто неправильне уявлення вибирає професію і про себе. Тому, хто зіткнувся з вічної дилемою визначення майбутньої спеціалізації, так чи інакше доводиться вибирати, що йому ближче. У цей момент стає актуальною та чи інша класифікація професій. Завдяки різним варіантам класифікацій не складає труднощів підшукати собі потрібний вид діяльності.

Види класифікацій професій

З огляду на різноманітність професій, число яких перевищує 20 тис., Існуючі класифікації розглядають найрізноманітніші сторони особистості, об`єкти або умови роботи і поєднують їх з тією професією, в якій вони затребувані.

Спроби психологічно класифікувати професії робилися ще з XVIII століття. Вітчизняним першопрохідцем в цій області був В. Н. Татищев. Ще одна класифікація була запропонована С. П. Струміліним на початку минулого століття, яка ґрунтувалася на ступеня самостійності людини в праці. Для свого часу вона була дуже прогресивною.

Відома в усьому світі класифікація професій, розроблена Дж. Холландом, розглядає спеціалізації в тандемі з подструктурами особистості. Він акцентує увагу на ціннісних орієнтаціях, інтересах людини, вже вироблених здібності та навики, мотивах, а також на його відношенні до певного виду діяльності. Дж. Холландом створена методика діагностик, яка допомагає легко визначити ряд професій, які підходять для даної людини.

Класифікація професій за Климову вже довгий час користується популярністю у вітчизняній психології. Професії поділяються залежно від об`єкта праці на 5 категорій, кожна з яких, в свою чергу, поділяється ще на три підкатегорії. Крім цього, Климов в рамках описаної схеми виділяє ще кілька більш складних груп професій, беручи до уваги засіб праці і умови роботи. Основною перевагою цього способу класифікувати види людської діяльності є чітка структура, зрозуміла кожному.

Класифікація професій Дж. Холланда

Холланд виділяв 6 типів особистості, схильних до певного виду діяльності: соціальний, інтелектуальний, конвенціональний, художній, підприємницький і реалістичний. Ця психологічна класифікація професій підбирає людині вид діяльності, найбільш співзвучний його інтересам і задаткам.

Типи особистості за Холланду

Соціальний тип особистості характеризується розвиненими комунікативними навичками. Вони допомагають йому успішно взаємодіяти з соціумом і можуть бути корисні не тільки самій людині, а й оточуючим. Відповідно, цей тип особистості добре впишеться в область роботи, пов`язану з соціальним середовищем.

Реалістичний тип особистості буде комфортно себе почувати в тих видах діяльності, де основною метою є створення і обслуговування матеріальних об`єктів, технологічних процесів або різних пристроїв.

Інтелектуальний тип, в зв`язку з розвиненими інтелектуальними здібностями, підходить для розумової праці.

Художній тип особистості, з огляду на творчих здібностей, схильний до креативних професій.

Підприємницький тип характерний для успішних менеджерів, здатних організувати не тільки себе, а й оточуючих або підлеглих. Володіє яскраво вираженими лідерськими якостями і орієнтований на управління людьми.

Конвенціональний тип добре справляється з тим видом діяльності, де важливі традиції або норми поведінки, і підходить для чітко структурованих робіт.

Класифікація С. П. Струміліна

Ця класифікація робітничих професій грунтується на рівні самостійності людини в процесі роботи і складається з п`яти типів.

Автоматичний працю. В основному це конвеєрні роботи, строго регламентовані, які припускають однотипні дрібні операції або ж роботи по інструкції, що не припускають нестандартних рішень.

Напівавтоматичний працю. Роботи, пов`язані з Вашим типом, не завжди виконуються строго по інструкції, проте складаються з безлічі однотипних дій.

Шаблонно-виконавчий працю. Сюди Струмилин включав всі види машинно-ручної праці.

Наступні дві категорії вже не ставилися до робітничих професій.

Самостійну працю. Це переважно робота конструкторів, архітекторів чи інженерів. Люди, що займаються самостійною працею, винаходять або конструюють.

Вільний творчу працю. Останній тип робіт передбачає такі професії, як художник, письменник, композитор, актор і інші.

На даний момент вона більше не актуальна, але є цікавий приклад класифікації, що характеризує види професій того часу.

Класифікація Е. А. Клімова

Ця класифікація вибору професії багаторівнева, але тим не менш проста для сприйняття. Тут виділяються 5 типів професій, які відомі всім ще зі шкільної лави. Класифікація професій за Климову передбачає наступні категорії: "людина - людина", "людина - жива природа", "людина - знакова система", "людина - художній образ", "людина - техніка".

Розшифровка типів професій по Климову

"Людина - людина". Цей тип професій актуальне для тих, кому цікавий соціум, колектив або інші люди. Ці професії передбачають обслуговування людей, або соціальних груп. До них відносяться продавець, вчитель, журналіст, доктор, керівник, психолог.

"Людина - жива природа". Люди, які займаються даним типом професій, мають справу з різними живими організмами, як рослинними, так і тваринами, а також біологічними процесами і мікроорганізмами. Сюди можна зарахувати такі види робіт, як біолог, ботанік, ветеринар, кінолог, мікробіолог, агроном.

"Людина - техніка". предмети праці в даному випадку - це неживі, технічні об`єкти. Люди, що працюють в цій галузі, мають справу з машинами, механізмами, різними матеріалами та видами енергії. У списку робіт, що відносяться до цього типу, перебувають будівельник, архітектор, електрик, складальник.

"Людина - художній образ". Професії цієї категорії відносяться до творчим роботам і припускають образотворчу, музичну, літературну чи акторську діяльність. Роботи такого типу - це художник, актор, артист балету, співак, музикант, письменник, сценарист, диригент.

"Людина - знакова система". Сюди зараховують професії, які так чи інакше пов`язані з мовами природними або штучними, цифрами, формулами і символами, такі як програміст, мовознавець, перекладач.

Другий ярус класифікації по Климову

Всі розглянуті типи професій Клімов також поділяв за завданнями і цілями праці на 3 види.

Гностичні. У цій області працюють в більшості своїй експерти, які оцінюють якість товару, що діагностують роботу механізмів або коригувальні готовий матеріал. Наприклад: літературний критик, редактор, дегустатор сортів винограду, діагност різної техніки.

Перетворюють - це професії, мета яких змінювати, лагодити, покращувати якість продукції або життя людини. До них можна віднести слюсаря, вчителі, бухгалтера, майстра-тваринника.

Вишукувальні - професії, що мають завдання дізнатися чи створити щось нове і унікальне. Сюди відносяться дослідники, вихователі, художники, інженери, програмісти.

Крім об`єкта, завдань і цілей враховує класифікація професій ознаки професій, такі як засоби і безпеку праці.