Приклад введення дипломної роботи. Гост з оформлення дипломної роботи

Отже, основна частина навчання позаду, залишилося лише здати державні іспити і захистити дипломну роботу. Цей відповідальний етап завершує навчання в вузі і підводить своєрідний підсумок. Як написати дипломну роботу? Як організувати цей процес? Що потрібно знати про оформлення? Відповіді на ці та інші питання - в статті.

Дипломна робота: її суть і призначення

Це особливий вид самостійної роботи студента, який завершує його навчання у вищому навчальному закладі і служить теоретичним та практичним підтвердженням придбаних знань, умінь і навичок. Вона повинна відповідати прийнятим стандартам, оскільки є визначальним фактором в оцінці кваліфікації автора, майбутнього фахівця в якійсь галузі.

Мета такої роботи на завершальному етапі навчання полягає в підведенні підсумків і систематизації отриманих теоретичних знань і набутих практичних навичок.

Розрізняють два види досліджень: робота і проект. Якщо в першому випадку проводиться переважно теоретичне дослідження, то в другому ставиться завдання, що передбачає створення якогось пристрою або технології, а в ряді випадків їх вдосконалення. Дипломну роботу виконують студенти економічних, юридичних та інших спеціальностей, а проектування є прерогативою технічних вузів. Іноді виконується наукова дипломна робота, що має за мету вирішення серйозних завдань. Такого виду дослідження пропонують найталановитішим студентам.

алгоритм виконання

З чого слід починати написання дипломної роботи? Це, мабуть, найпоширеніший питання студентів. Хтось починає з введення, а деякі з основної частини.

Уявімо узагальнено основні етапи виконання.

1. Вибір теми. Тут можна також розглянути, навіщо потрібен керівник дипломної роботи і чим він вам зможе допомогти. Перше можна робити самостійно. Вибір керівника вже визначається тематикою роботи. Тут важливо потрапити до компетентного фахівця, який не тільки зорієнтує по темі, але і зможе вчасно помітити помилки та упущення.
2. Складання та затвердження плану. Дуже відповідальний етап, який починається з попередньої роботи з літературою. Потрібно підібрати джерела і на їх основі постаратися грамотно структурувати знайдений матеріал. Адже план - це «компас» дослідження, в якому вже закладені його завдання, основні напрямки діяльності, а також висновки або висновок. Тут ні в якому разі не слід нехтувати консультацією, оскільки помилкова постановка завдань може привести до невірних результатів.
3. Робота над розділами. Тут доречно згадати, що диплом включає три частини: теоретичну, аналітичну і прикладну. Крім того, в технічних вузах є четвертий розділ, присвячений техніко-економічного обгрунтування. І п`ятий, де містяться рекомендації з безпеки і охорони праці на досліджуваному об`єкті. Якщо мова йде про дипломному проекті, то на цьому етапі рекомендується займатися і графічної частиною.
4. Вступ. Написанням цієї складової можна випередити роботу над розділами. Однак наведений нижче приклад введення дипломної роботи показує, що багато його елементи стануть доступними тільки після проведення дослідження.
5. Висновок і список використаних джерел. З приводу першого потрібно зауважити, що працювати над ним краще паралельно з розділами. Список літератури містить використовувані джерела: спеціальну літературу, нормативну базу, довідники, періодику і т. Д. Все, що знайшло застосування в роботі, обов`язково потрібно вказати тут. Складати список можна після, але, щоб уникнути плутанини, коли сторінок буде близько сотні, краще на кожній зробити тимчасові підрядкові виноски.
6. Оформлення дипломної роботи. Відповідальний етап. Тут потрібно застосування відповідного ГОСТу. В окремих вузах є спеціальний консультант, що відслідковує правильність оформлення і точність в дотриманні зазначених ГОСТом правил.
7. Титульний лист дипломної роботи. Він містить інформацію про ВНЗ, темі, автора та наукового керівника. Щоб уникнути помилок краще знайти приклад оформлення, який є в кожному навчальному закладі. Він може бути у наукового керівника.
8. Здача роботи на попередню перевірку. Іноді цей крок практикується на кафедрах. Роботу переглядає кілька викладачів. Якщо такого немає, то можна звернутися за допомогою до наукового керівника.
9. Захист дипломної роботи. Після перевірки і отримання відкликання керівника можна віддавати роботу в халепу. Далі, формуючи презентацію і доповідь, слід здійснювати підготовку до захисту. Іноді проводиться передзахист, яка дозволяє оцінити ступінь готовності студента. Якщо випускає кафедра такого не практикує, можна звернутися за допомогою до керівника або консультанта.
10. Підготовка доповіді. Тут потрібно подати суть дипломної роботи. Завдання це не з легких: адже потрібно вибрати найцінніше, актуальне і цікаве, що відповідає темі та завданням дослідження.

Розглянувши основні особливості дипломної роботи, тепер слід зупинитися більш докладно на найвідповідальніших її ділянках.

Вибір теми та керівника

Дуже відповідальний процес, адже обидві ці складові можуть знизити як ефективність роботи, так і її підсумкову оцінку. Об`єднані вони невипадково, оскільки вибір керівника обумовлює тему і навпаки.

Як правило, до останнього курсу про викладачів випускаючої кафедри вже є деяке уявлення. Тому, знаючи, хто який тематикою володіє, можна вибрати напрямок дослідження і прикріпитися до керівника.

План дипломної роботи

Безумовно, це важливий елемент дослідження. Якщо щось не врахувати або піти хибним шляхом, навряд чи можна потім сподіватися на позитивну оцінку.

Складання плану починається з попереднього пошуку спеціальної літератури. Тут важливо грамотно структурувати матеріал. План потрібно неодмінно показати керівнику, щоб той його затвердив і підписав.

Складаючи план, слід пам`ятати, що його можна змінювати в тому випадку, якщо результати теоретичної або аналітичної частини зажадають цього.

Робота з основною частиною

Вона включає, як правило, три розділи. Дипломне дослідження проводиться при постійному контролі з боку керівника. Зразок дипломної роботи, частково наведений далі, показує її основні складові:

• теоретичну частину, присвячену аналізу основних категорій, понять-тут роблять огляд джерел і робіт авторів, що займаються досліджуваної проблематикою або суміжній з нею;
• аналітичну частину, основу дослідження, оскільки тут проводиться аналіз дипломної роботи, що включає:

• характеристику стану справ на підприємстві або на іншому вибраному об`єкті;
• порівняння показників;
• статистичні дані за кілька періодів і т. д.

Робота з теоретичною частиною передбачає звернення до підручників, а також аналіз робіт авторів, які займалися дослідженням схожою проблематики. Також в цьому розділі потрібно приділити увагу основним категоріям, методам, підходам і поняттями, з якими потрібно працювати в наступних розділах.

Другий розділ завжди аналітичний. Тут відбувається застосування вищеописаної методології. Розглядається діяльність підприємства, а особливу увагу може приділятися якогось одного підрозділу. Наводиться аналіз його організаційної структури або якогось одного відділу. Такий зміст може бути у менеджерів, економістів, фінансистів. Якщо дипломна робота з юридичних дисциплін, то наводиться аналіз стану нормативного регулювання досліджуваної проблеми в країні або регіоні.

Третій розділ містить пропозиції і рекомендації, їх обгрунтування і можливу апробацію. Четвертий розділ присвячений розрахунком економічної ефективності того, що запропоновано автором.

У п`ятому призводять пропозиції по організації безпеки праці на підприємстві.

Основна частина диплома - самий об`ємний ділянку роботи.

написання введення

Це дуже відповідальне завдання, оскільки воно, випереджаючи основну частину дипломної роботи, дозволяє отримати певне уявлення про неї. З огляду на той факт, що часу на захист надається не так вже й багато, це, як правило, єдиний елемент, який читають повністю, і з нього починають задавати питання.

Його основні складові демонструє наведений нижче приклад введення дипломної роботи. Тут прийняті такі основні елементи:

• Актуальність дослідження;
• ступінь наукової розробленості проблеми, де перераховуються автори, що займаються розробками в цій сфері;
• мета і завдання дипломного дослідження;
• предмет і об`єкт роботи;
• методологія диплома;
• теоретична і інформаційна база, використана при написанні;
• структура дипломної роботи.

Приклад введення дипломної роботи

Актуальність теми полягає в тому, що в сучасних умовах господарювання для вдосконалення механізму управління корпорацій використовуються лише окремі елементи стратегічного управління. Керівники підприємств концентрують свою увагу на вирішенні поточних проблем, а стратегія розвитку замінюється тактикою виживання. У Росії відчувається брак методичного забезпечення реорганізації системи внутрішнього корпоративного управління, чим і обумовлена актуальність дипломної роботи, яка звертається до проблем удосконалення механізму внутрішнього управління вітчизняними корпораціями.

Важливим аспектом наукових досліджень з проблем вдосконалення механізму корпоративного управління є необхідність адаптації результатів світового досвіду до умов вітчизняної економіки.

Сьогодні в Росії відбувається активний розвиток теорії і практики корпоративного управління. Проблематику цього питання активно досліджували вітчизняні та зарубіжні вчені, в тому числі Р. Акофф, І. Ансофф, А. Алпатов, А. Бандурин, Е. Березовська та ін.

Метою дипломної роботи є розробка теоретико-методичних підходів і науково-практичних рекомендацій щодо вдосконалення механізму корпоративного управління в умовах реструктуризації підприємства.

Для досягнення зазначеної мети в роботі поставлені наступні завдання:

- розглянути теоретико-методологічні аспекти та проблеми, розкрити сутність і принципи управління корпораціей-

- вивчити теоретичні й прикладні аспекти реструктуризації підприємства і розглянути складові механізму корпоративного управління-

- проаналізувати економічну діяльність ТОВ «Фортуна»і охарактеризувати його організаційну структуру-

- провести SWOT-аналіз діяльності підприємства-

- визначити основні напрями вдосконалення корпоративного управління на підприємстві-

- надати техніко-економічне обґрунтування запропонованих напрямків та практичні рекомендації.

Об`єктом дипломної роботи є механізм корпоративного управління ТОВ «Фортуна».

Предметом дипломної роботи є принципи, методи вдосконалення механізму корпоративного управління в умовах реструктуризації.

Методологія дипломної роботи. Для вирішення поставлених в роботі завдань були використані діалектичний і загальнонаукові методи дослідження: комплексного аналізу і синтезу, формальної та діалектичної логіки, узагальнення, порівняльно-економічного, факторного та індексного аналізу, опитування.

Теоретичною основою дипломної роботи є фундаментальні положення економічної теорії, праці вчених-економістів.

Інформаційною базою дипломної роботи є законодавчі акти з питань корпоративного управління і реструктуризації підприємства, звітні показники підприємства, матеріали Федеральної служба державної статистики.

Структура дипломної роботи включає: вступ, три розділи, висновок, список використаних джерел та три додатки.

Таким чином, видно, що приклад введення дипломної роботи містить частину матеріалів, які стають відомими вже після написання деяких частин. Це застосовуються методи дослідження, інформаційна база та структура.

Підготовка висновків та списку літератури

Ці елементи роботи виявилися поруч невипадково. Справа в тому, що вони тісно пов`язані між собою. Введення містить мета і завдання, які викладаються в ув`язненні, але вже в минулому часі: проаналізовано, розглянуто, встановлено, охарактеризовано і т. Д.

Список літератури повинен включати всі ті джерела, матеріал яких був використаний в процесі дослідження. Слід зауважити, що написання дипломної роботи - досить копітка завдання, особливо на цьому етапі. Бібліографічний опис містить масу точок і тире, які потрібно правильно розставити.

оформлення

Тонкощі цього процесу викладають у методичних вказівках. Вони розробляються випускають кафедрами на основі ГОСТів. У таких методички обов`язково є розділ "Оформлення дипломної роботи". Він включає оформлення всіх структурних елементів, які присутні. Тут містяться основні вимоги, які ставляться до робіт такого рівня.

Якщо такого «помічника» під рукою не виявилося, то можна використовувати ГОСТ з оформлення дипломної роботи. Його номер 7.32-2001. Цей документ містить рекомендації щодо оформлення звітів про науково-дослідній роботі.

Перше, на що слід тут звернути увагу, - титульний лист дипломної роботи. Зазвичай він видається студентам вже в готовому вигляді. Якщо немає, то приклад можна знайти в методичке. Як правило, він містить відомості про ВНЗ, кафедрі, теми дослідження, керівника, виконавця і т. Д.

Ура! Захист!

Ну ось і настав цей час! Як до нього готуватися? Захист дипломної роботи відбувається перед комісією, яка, прослухавши доповідь, може задавати питання.

Секрет успішного захисту - в підготовці. Краще заздалегідь зробити презентацію і доповідь, де в письмовому або друкованому вигляді викласти те, що хотілося б представити на суд комісії.

Структура доповіді включає ряд елементів:

• Привітання або звернення до комісії і назва того, що пропонується представити її увазі;
• кілька слів про актуальність, поставленої мети і завдання;
• уявлення розділів дипломної роботи. Тут неодмінно треба порадитися з керівником, який підкаже, що потрібно винести в презентацію і на чому зупинитися докладніше;
• висновок і рекомендаціі- краще їх представити коротко і своїми словами, щоб при прямому питанні про те, що отримано в результаті дослідження, не заплутатися;
• слова про те, що доповідь закінчено, і подяку за увагу.

Мова краще вивчити напам`ять, але підглядати в неї іноді. Страшне випробування питаннями, як правило, носить формальний характер. Тут потрібно пам`ятати, що краще виконавця його дипломну роботу ніхто не знає, тому боятися не слід.

Орієнтовний приклад дипломної роботи

Перефразуємо відомий вислів про те, що чим довго читати або слухати, краще один раз побачити. Оскільки така можливість є, то нижче наведемо зразок дипломної роботи.

ГЛАВА 1

Теоретичні основи АНТИКРИЗОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В ОРГАНІЗАЦІЇ

1.1. Методологія аналізу антикризового менеджменту в організації

Перш ніж характеризувати методологічні основи антикризового менеджменту в організації, слід визначити, що являє собою поняття «методологія». Методологія - це ....

Питання методології досить складний, оскільки саме це поняття трактується по-різному. Багато зарубіжних наукових шкіл не розмежовують методологію і методи. Найчастіше її розуміють як ...

Методику розуміють як сукупність прийомів дослідження, включаючи техніку і різноманітні операції з фактичним матеріалом. За визначенням В.Г.Воронковой, методологія являє собою вчення про способи організації та побудови теоретичної і практичної діяльності людини [11, c. 38].

... ................

1.2. Понятійно-категоріальний апарат антикризового менеджменту в організації

Актуальність питань антикризового менеджменту для вітчизняних підприємств вимагає не тільки формування методології, а й чіткого визначення найважливіших понять і категорій, за допомогою яких можна формувати конкретні антикризові заходи.

Для цього слід розглянути, що включає в себе понятійно-категоріальний апарат антикризового менеджменту. Він являє собою певну систему узгоджених і взаємопов`язаних понять і категорій (позначених словами і словосполученнями), необхідних для теоретичного пізнання тих чи інших явищ і процесів. До основних понять і категорій, за допомогою яких пропонується досліджувати антикризовий менеджмент в організації, відносимо такі .......

... .......

1.3. Зарубіжний досвід антикризового менеджменту в організації

Для ґрунтовного дослідження проблем антикризового менеджменту слід звернути увагу на зарубіжний досвід. Розглянемо, як вирішували завдання антикризового управління в зарубіжних країнах.

........

ГЛАВА 2

АНАЛІЗ МЕХАНІЗМІВ АНТИКРИЗОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В ОРГАНІЗАЦІЇ (НА ПРИКЛАДІ ТОВ «ЗЗЗ»)

2.1. Організаційно-управлінська структура підприємства (на прикладі ТОВ «ЗЗЗ»)

Об`єктом дипломної роботи є товариство з обмеженою відповідальністю «ЗЗЗ».

Товариство з обмеженою відповідальністю «ЗЗЗ» є юридичною особою - комерційною організацією, яка має ...

2.3. СВОТ-аналіз механізмів антикризового менеджменту в ТОВ «ЗЗЗ»

Для того щоб отримати оцінку механізмів антикризового менеджменту в ТОВ «ЗЗЗ», можна застосувати аналітичні підходи, зокрема метод СВОТ-аналізу. Досить частою є практика застосування поряд з ним песто-аналізу, сутність якого полягає ....

ГЛАВА 3

ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМІВ АНТИКРИЗОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В ТОВ «ЗЗЗ»

3.1. Формування механізмів вдосконалення антикризового менеджменту

Як вже було зазначено в першому розділі дипломної роботи, механізм антикризового менеджменту ми визначаємо як складну систему, орієнтовану на запобігання виникненню кризових явищ і усунення несприятливого впливу зовнішнього і внутрішнього середовища, що дозволяє зберегти і збільшити конкурентні переваги підприємства завдяки власним ресурсам [21, С. 32].

.......

3.2. Економічне обгрунтування заходів щодо вдосконалення механізмів антикризового менеджменту

Економічні результати від впровадження заходів щодо вдосконалення механізмів антикризового менеджменту визначаються таким комплексом показників і служать основою для розрахунку економічного ефекту.

На підставі отриманих даних стає можливим розрахувати річний економічний ефект від професійного навчання персоналу. Він повинен становити:

Евпп = (120 - 100) / 100 * 30 * 15 = 90 тис. Руб.

Отже, повинен бути отриманий річний економічний ефект, повинен становити 90 тис. руб. У масштабах розглянутого підприємства є досить вагомим.

3.3. Практичні рекомендації щодо вдосконалення антикризового менеджменту

Практичні рекомендації в напрямку удосконалення антикризової політики розвитку ТОВ «ЗЗЗ» повинні бути реалізовані за допомогою розробки програм виходу з кризи, що склалася.

.....

Для подолання кризової ситуації ТОВ «ЗЗЗ» розробляється стратегія фінансового оздоровлення. Її завдання - визначити основні напрямки антикризових заходів та загальну очікувану ефективність. На основі плану фінансового оздоровлення розробляються більш конкретні документи: плани маркетингу, виробничі плани, графіки робіт та ін.

ГЛАВА 4

ОХОРОНА ПРАЦІ ТА ТЕХНОГЕННОЇ БЕЗПЕКИ

4.1. Аналіз потенційно небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища

Одним із пріоритетів діяльності держави є забезпечення права громадянина на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки і гігієни.

Основним завданням розділу є оцінка стану безпеки праці та техногенної безпеки на підприємстві ТОВ «ЗЗЗ». Як об`єкт дослідження було взято приміщення відділу дизайну даного підприємства.

Умови праці можуть супроводжуватися впливом ряду шкідливих і небезпечних факторів [31] .....

ВИСНОВОК

Таким чином, в дипломній роботі на основі дослідження механізмів антикризового менеджменту в організації встановлено наступне.

У першому розділі були досліджені теоретико-методологічні основи антикризового менеджменту в організації, можна зробити такі висновки:

за методологією аналізу антикризового менеджменту в організації слід зазначити, що .....

Отримані в процесі аналізу результати свідчать про те, що підприємство має певні проблеми. Так, коефіцієнт абсолютної ліквідності дорівнює нормативному, дебіторська заборгованість зросла, коефіцієнт загальної рентабельності і обсяги продажів у порівнянні з 2013 р знизилися. Тенденція динаміки показників демонструє, що на підприємстві спостерігаються елементи розвитку кризи результатів і стратегічної кризи. До причин відносяться:

• наявність кризи результатів (відсутність інноваційного потенціалу) -
• наявність стратегічної кризи - відсутність стратегічної спрямованості розвитку підприємства, адекватного вимогам ринку-
• передкризовий технологічне стан-
• слабкий маркетинг.

Підсумовуючи попередні результати експрес-аналізу кризових явищ, приходимо до висновку про наявність передкризового стану в технологічному процесі ТОВ «ЗЗЗ» і виробничої діяльності.

Список використаних джерел

1. Аналіз сильних і слабких сторін компанії: визначення стратегічних можливостей / Пер. з англ. Дженстер П., Хассі Д. М.: «Вільямс», -2004.- 368 с.

2. Ансофф І. Нова корпоративна стратегія - СПБ .: Пітер, 2002. - 416 с.

3. Антикризовий менеджмент / Асоціація авторів і видавців «Тандем» - ред. А. Г. Грязнова. - М .: ЕКМОС, 2009. - 368 с.