Випускна кваліфікаційна робота: цілі, вимоги, етапи виконання, обов'язки керівника

Випускна кваліфікаційна робота - це підсумок всього навчання у вищому навчальному закладі. Якість її виконання показує рівень знань студента і характеризує рівень викладання в університеті. Тому виконання випускної кваліфікаційної роботи та її подальший захист перед представниками державною екзаменаційною комісією є завершальним етапом навчання, без якого не можна отримати диплом про закінчення вищого навчального закладу.

Цілі і завдання

Випускна кваліфікаційна робота покликана сприяти розвитку цілого ряду умінь і навичок у студентів. Серед них:

• систематизація, закріплення і розширення теоретичних і практичних знань, отриманих в процесі навчання;
• розвиток навичок самостійної роботи і оволодіння методикою проведення дослідження для вирішення практичних питань в умовах конкретного підприємства або організації;
• адаптація теоретичних моделей і практичного досвіду управління, застосування їх в умовах сучасної ринкової економіки і світового господарства.

Вимоги до виконання

При написанні бакалаврської і магістерської робіт студент повинен показати отримані під час навчання знання. Серед них:

• знання і правильне розуміння закономірностей, процесів і взаємозв`язків у своїй області;
• вміння використовувати нормативні документи, літературні джерела і аналізувати різноманітні ситуації, які можуть виникнути в процесі фінансової діяльності суб`єктів господарювання;
• навик узагальнювати і систематизувати матеріал, висловлювати свої думки з того чи іншого питання;
• вміння робити висновки, доводити пропозиції з приводу вирішення проблем в обраній сфері.

Одночасно в роботі можуть бути розглянуті теоретичні питання і представлені наукові докази розгляду певних проектів і реалізації конкретних програм.

Етапи написання роботи

Процес виконання будь-якого завдання складається з певних кроків, кожен з яких наближає час досягнення поставленої мети. Випускна кваліфікаційна робота не є винятком. В її написанні виділяють кілька послідовних етапів:

1. Вибір потрібну тему, її узгодження з керівником та затвердження на кафедрі.
2. Складання календарного плану і обговорення структури роботи.
3. Збір матеріалів з обраної теми і їх систематизація.
4. Підготовка чорнового варіанту роботи і його подання керівнику.
5. Доопрацювання змісту відповідно до зауважень.
6. Чистове оформлення роботи, списку використаної літератури та додатків.
7. Підготовка презентації, роздавальних матеріалів і доповіді.
8. Здача роботи на кафедру і її подальша захист перед членами екзаменаційної комісії.

Рецензія на випускну кваліфікаційну роботу складається фахівцем в обраній галузі на прохання студента. Їм може виступати як викладач іншого факультету, так і працівник підприємства, яке зацікавлене в отриманих результатах.

Обов`язки керівника

Успіх роботи - це результат вдалої співпраці між студентом і викладачем. До основних функцій керівника відносять:

• Допомога студенту в уточненні теми і розробці плану.
• Орієнтація на збір необхідної для написання роботи інформації в період переддипломної практики.
• Рекомендації з приводу вибору літературних джерел: наукової, методологічної та спеціальної літератури.
• Консультація щодо змісту роботи.
• Контроль за виконанням окремих етапів календарного плану.
• Поради щодо оформлення роботи, підготовки доповіді і графічних матеріалів.
• Складання відкликання.

В цілому випускна кваліфікаційна робота виступає як одна з найактивніших форм конкретного зв`язку теоретичного навчання з практичною діяльністю.