Психологія спілкування і взаємин

Психологія спілкування і взаємин
Ми живемо в соціумі, кожен день волею чи неволею нам доводиться спілкуватися з людьми, взаємодіяти з ними для досягнення певних цілей. Щоб спілкування було ефективним і продуктивним потрібно знати, чому людина поступає так чи інакше, як можуть відрізнятися стосункам між різними групами людей. Вивченням цих питання і займається психологія спілкування і міжособистісних відносин.

Психологія взаємовідносин досить складна наука, тому що не можна виділити якісь чіткі закономірності в спілкуванні між людьми. Кожна людина індивідуальна і його поведінка в суспільстві обумовлюється багатьма факторами. На те, як він поводиться з іншими людьми, впливають вік, пол, характер, темперамент, расова приналежність, соціальний статус і багато іншого.

Але все ж є принципи, за допомогою яких ми пізнаємо світ і оточуючих себе людей. Ці механізми відіграють важливу роль при побудові спілкування.

Першим етапом в будь-яких відносинах йде пізнання іншої людини і себе поруч з ним. Це досягається за допомогою декількох механізмів. Наприклад, ми співвідносимо і зіставляємо себе, власний досвід з іншими людьми, дивимося, як одна людина поводиться в різних ситуаціях, а потім порівнюємо його поведінку зі своїми діями в аналогічних умовах.

Іноді, щоб краще зрозуміти людину ми ставимо себе на його місце, тим самим намагаємося зрозуміти причини і мотиви його дій. Важливим фактором в будь-якому спілкування є емоційна складова. Здатність зрозуміти настрій іншої людини, а при необхідності і підлаштуватися під його почуття, може значно полегшити процес спілкування. Якщо вдається це зробити, то взаємини стає більш глибоким, більш зрозумілим обом сторонам. Може навіть встановитися дружня взаємозв`язок.

Після етапу впізнавання відбувається взаємодія людей, при цьому воно може мати різний характер. Можуть виникнути конкурентні відносини, якщо у людей є якась загальна сфера інтересів і при цьому кожен з них бажає бути в ній кращим. Змагатися люди можуть з будь-якого приводу, наприклад, через вподобаної дівчини або через посади на роботі і т.д. В особливо гострих випадках конкуренції, коли жодна зі сторін не бажає поступатися інший, може розвинутися конфлікт.


Відносини можуть бути побудовані на об`єднанні і кооперації двох і більше людей. Такі взаємодії виникають тоді, коли у людей є якась загальна мета або завдання, але при цьому сфери їх впливу не перетинаються, тобто немає приводу для виникнення конкуренції.

Іноді відносини будуються на тому, що люди просто симпатичні один одному, їм цікаво спілкуватися, проводити разом час. Об`єднуючим моментом в цій ситуації можуть стати спільні інтереси, захоплення, схожі характери, однакове світогляд і т.д.

Потрібно відзначити, що тип взаємин з одним конкретним людиною може змінюватися протягом усього періоду знайомства. Сьогодні люди є одна одній суперниками, а завтра вони вже знаходяться в приятельських стосунках. Іноді бувають досить складні випадки, коли люди з одного боку конкурують один з одним, але паралельно їм вдається вибудувати дружні відносини.

Це зайвий раз доводить, що психологія особистісних взаємин досить складна наука, в якій є багато нюансів і підводних каменів. Але якщо зрозуміти основні принципи побудови відносин, то спілкування з іншими людьми буде більш приємним і позитивним.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

ІНШЕ

8 Золотих правил спілкування фото

8 Золотих правил спілкування

Кілька правил спілкування, які серйозно змінювати ваше життя.Кожен день ми стикається з необхідністю спілкуватися з…

Психологія і службовий роман фото

Психологія і службовий роман

Прийнято вважати, що відносини, що виникли на роботі, суперечать професійній етиці, відволікають від робочого процесу і…

» » Психологія спілкування і взаємин