Особливості робочого флірту

Розглянемо три різновиди робочого флірту: при першому варіанті ви заграєте з товаришем по службі, при другому він намагається залучити Ваша увага. Ну а в третьому випадку мова йде про обопільне потяг.

Що між ними спільного? Не так багато, як може здатися на перший погляд. Хоча є кілька об`єднують моментів. І основний - практично повне неприйняття суспільством. З якоїсь причини більшість співробітників офісу висловлюється проти робочого флірту. Аргумент наводиться маса - хтось говорить про те, що всьому має бути своє місце, для кого-то робочий флірт є чинником, що знижує продуктивність, хтось керується етичними принципами. Правда всі ці доводи вагомі лише до тих пір, поки люди не стикаються з людиною своєї мрії ... Після цього вони моментально змінюють свою думку.

І якщо розібратися, то особливості робочого флірту, будь він є взаємним або однонаправлені, полягають у тому, що всі ці доводи не мають під собою грунту і побудовані лише на стереотипах, які легко розвіяти. Інакше ми не здавали б так легко свої позиції.

Перший аргумент говорить про те, що не можна змішувати робочу життя з особистим. Однак робочий флірт зовсім не передбачає такого змішування. Воно може статися, якщо вести себе некоректно, однак далеко не завжди. Грамотний людина здатна дотримуватися кордону і не допускати двозначних поглядів під час нарад і не писати ласкавих слів в службових записках. Однак спільне відвідування їдальні під час обідньої перерви або турботливий погляд, кинутий в бік об`єкта зітхання, не зруйнують робочої атмосфери.

Наступний аргумент проти робочого флірту - зниження працездатності. Однак і тут можна знайти невідповідність дійсності. Намагаючись привернути чиюсь увагу, ви в першу чергу звертаєте увагу на себе. Ви повинні бути самою привабливою, чарівною, красивою і в тому числі показувати свою перевагу в роботі. Ви повинні зацікавити об`єкт свого флірту. Точно так само і людина, яка заграє з вами, також буде покращувати свою працездатність. Якщо цього не відбувається, і працездатність знижується, то це швидше за говорить не про шкоду робочого флірту, а тому, що людина в принципі є не дуже хорошим фахівцем, не здатним грамотно розподіляти власні сили і розставляти пріоритети. Як ви бачите, особливості робочого флірту дозволяють в деякій мірі перевірити вашу професійну придатність.

Ну і останнє, про що заявляють супротивники робочого флірту - його недоречність з точки зору етики і моралі. Чому? І тут вони замовкають. Що б це не було, любов або навіть просте захоплення - це прекрасне почуття, яке одухотворяє людини, наповнює його новими силами і позитивними емоціями, дарує радість і гарний настрій. А флірт - це ще й гра. І тільки від вас залежить, перетворите ви його в безневинний жарт або ж зброю для досягнення інших цілей. Однак якщо ви розглядаєте робочий флірт виключно як засіб просування по кар`єрних сходах, то це скоріше свідчить про ваше ставлення до життя, ніж про негативні особливості прояву уваги до колеги.