Як завоювати авторитет у колективі

Подумати про те, як завоювати авторитет в колективі людина повинна з самого початку своєї роботи. Справа в тому, що психологічно людям важко змінити вже сформовану думку. Якщо в перші дні працівник показав себе не надто кмітливим і найспритнішим, то можна не сумніватися, що злі язики, а з їхньої подачі і всі інші затаврують його як «ледаря» і «тупицю». Відома крилата фраза з цього приводу: «Ні в кого не буде другого шансу справити перше враження». Ті, хто хитріший, використовують цей механізм в своїх інтересах і ще до появи в колективі намагаються розпустити про себе чутки як про хороше і авторитетному працівника. Шляхи до цього можна знайти найрізноманітніші: хтось діє через знайомого співробітника, хтось закидає «качку» у вигляді електронного листа, який прийшов не так на ту адресу ... методи обмежені лише фантазією. В результаті такої підприємливий чоловік, з`явившись, нарешті, в колективі, вже має міцну репутацію. І навіть якщо він допустить один-два промахи на початку роботи, це зійде йому з рук за принципом «і на Сонці бувають плями».

Взагалі на початку роботи в новому колективі значення має буквально все: форма одягу, стиль спілкування, якість роботи. Потрібно заздалегідь ретельно продумати, як себе подати. Налаштовуйтеся на те, щоб стати окрасою колективу: одягайтеся акуратніше і цікавіше, ніж інші, будьте уважні і доброзичливі до співробітників, намагайтеся бездоганно виконувати виробничі завдання. Важливо знайти ту золоту середину, яка дозволить вам виділятися серед колег, не викликаючи при цьому злість і заздрість. Ваша поведінка і зовнішній вигляд повинні говорити не «подивіться, наскільки я краще вас», а «я намагаюся бути гідним вас».

Чи не уникайте корпоративів та святкових посиденьок з колегами. Використовуйте цю нішу спілкування для того, щоб стати неформальним лідером або здружитися з тим неформальним лідером, який уже є в колективі. Врахуйте, що лідером може стати лише активний, підприємливий чоловік, тому добре, якщо ви будете вибирати місця для таких заходів, пропонувати їх програму або вносити інший помітний внесок.

У той же час будьте обережні: корпоративи і посиденьки зазвичай не обходяться без спиртного, і деякі співробітники йдуть звідти буквально «на бровах». З вами такого трапитися не повинно. Навпаки, намагайтеся залишитися в числі самих тверезих, не давайте колегам приводу для насмішок. Слідкуйте за своєю поведінкою, адже якась дурна витівка може перекреслити всі ваші старання по завоюванню авторитету.

Нарешті, створіть собі імідж мудрого і розважливого співробітника. Зробити це неважко. Просто не поспішайте висловитися стосовно поточних проблем першим, послухайте, що скажуть інші, а потім, проаналізувавши всі варіанти, підтримайте найвірніший.

Якщо ви зробите все кроки, про які сказано вище, незабаром ви помітите, що у важкій ситуації колеги йдуть радитися саме до вас. В такому випадку можете себе привітати - Авторитет в колективі ви завоювали!