Як розрахувати оклад

Як розрахувати оклад
Оклад - це фіксована ставка заробітної плати згідно з чинною тарифною сіткою. Щоб його розрахувати потрібно спочатку прийняти нового співробітника на роботу і оформити всі документи.
При вступі працівника на підприємство або в організацію, як правило, оформляється трудовий договір або укладається контракт. Після цього керівник видає наказ про зарахування нового співробітника. Один примірник цього наказу передається в бухгалтерію. На підставі цього документа заповнюється особова картка, вноситься запис в трудову книжку і відкривається особовий рахунок нового співробітника. Таким чином, наказ є підставою для нарахування зарплати з дня прийому його в штат.

Розраховується вона відповідно до умов трудового договору, в якому може бути вказана фіксована ставка, а може бути вказана й інша форма оплати - погодинна. І вона теж буде вважатися окладом, так як виходить з встановлених тарифів (згідно з тарифною сіткою приватної організації або державного відомства). Оклад може залежати і від умов праці на кожному підприємстві в кожному конкретному регіоні.

Він встановлюється і на підставі таких документів, як положення про оплату праці та штатний розпис. У них передбачається порядок нарахування зарплати, заохочувальні виплати та штрафні санкції. Саме тому оклад може бути зменшений або збільшений, в прямій залежності від того, чи є накази про преміювання, службові записки, догани і, що важливо, протягом якого часу.


Чимало залежить і від кваліфікації працівника, яка необхідна для кожної посади. Так, інженер вищої кваліфікаційної категорії на підприємстві може заробляти більше, ніж кандидат наук, у якого теж може бути оклад, згідно з тарифною сіткою і / або відповідно до погодинною оплатою.

Розрахунок заробітної плати на підставі окладу проводиться щомісяця, з урахуванням всіх цих умов. Терміни виплати вказуються в колективному договорі або положенні про оплату праці.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

ІНШЕ

Як збільшити зарплату фото

Як збільшити зарплату

Деякі роботодавці в процесі господарської діяльності збільшують своїм співробітникам заробітну плату з метою підвищення…

Як обгрунтувати підвищення фото

Як обгрунтувати підвищення

Підвищення зарплати або посади необхідно правильно оформити і обгрунтувати в наказі. Обгрунтування підвищення…

Як дізнатися свій оклад фото

Як дізнатися свій оклад

Взаємини з роботодавцем, які засновані на довірі, - мрія відповідального працівника. Однак іноді просто необхідно…

» » » Як розрахувати оклад