Ігри та конкурси на корпоратив

Корпоративні вечірки зазвичай представляють собою галасливі збіговиська з танцями і застіллям. Однак цей захід можна досить урізноманітнити, якщо заздалегідь продумати його сценарій. Часто за це відповідає певна людина. І якщо в цей раз роль ведучого довірена вам, то конкурси на корпоратив доведеться підбирати за декількома принципами.

Основні принципи підбору конкурсів

"Необхідно пам`ятати, що в першу чергу програма повинна бути складена в залежності від віку, статі, культурного рівня запрошених і їхніх інтересів. Те, що в одній компанії пройде на "ура", інший колектив може, м`яко кажучи, не зрозуміти. Потрібно враховувати і кількість людей, присутніх на заході. Далі важливим моментом є місце проведення вечірки. Конкурси на корпоративах підбираються і в залежності від загального інтелектуального рівня. Адже для педагогів будуть цікаві одні гри, а медики зацікавляться іншими. Переможцям змагань варто підготувати невеличкі призи, можна зробити їх недорогими, символічними.

Конкурси за столом

"Існують веселі конкурси на корпоратив, які проводяться безпосередньо за столом. Їх зазвичай організовують на початку заходу, для того щоб "розігріти" присутніх. Наприклад, загадки про співробітників, які знаходяться на вечірці. Краще, якщо вони будуть відноситися не до самої людини, а до його посади. Крім цього, можна провести конкурс на самий веселий випадок, що стосується професійної діяльності працівників. Зазвичай досить цікаво проходить наступне завдання. В руках ведучий повинен тримати книгу, обкладинка якої загорнута. Гостям заходу оголошується, що це друковане видання просто необхідно кожному з них. Перемагає той, хто перший відгадує назву "Камасутра". Даний конкурс з успіхом проводиться практично в будь-якій компанії.

командні конкурси

"Розділивши присутніх на дві або більше груп, можна проводити ігри змагань. Зазвичай такі конкурси на корпоратив рекомендується робити в середині заходи, коли за столом вже стає нудно. До того ж такі завдання допомагають згуртувати колектив, викликавши у присутніх азарт. Приміром, досить популярна гра "Крокодил". Одна з команд загадує слово (фразу з пісні, фільму, прислів`я і т. Д.) І показує її пантомімою, без використання мовних засобів. Інші гравці повинні з трьох спроб вгадати, що мали на увазі їх опоненти. За кожне збіг налічується по балу. Після цього команди міняються ролями. Підбираючи конкурси на корпоратив, слід звернути увагу і на наступне завдання. Весело і гамірно проходить гра на створення скульптури з повітряних куль. Це може бути жіноча фігура, казковий герой і т. д. Учасники використовують скотч і кулі різних форм і розмірів.

парні конкурси

"Якщо присутніх не надто багато, або не всі хочуть брати участь з яких-небудь причин, то розподіл на команди не дуже доцільно. Зате успіхом користуватимуться парні конкурси на корпоратив. Для них викликаються добровольці. Це можуть бути "Танці на крижині" (пара танцює на складеної газеті), змагання між чоловіками на кращий комплімент дівчині і т.д.