Довідка з місця роботи: як її отримати?

Які є варіанти?

"У списках документів, які потрібні посольствам для того, щоб дозволити тій чи іншій людині в`їхати на територію їхньої країни, часто фігурує такий, який би підтвердив, що особистість може оплатити своє перебування в ній. Спонсорська лист, виписка з банківського рахунку або довідка з місця роботи - для візи, як правило, чогось одного з цього переліку буває досить. Ці папери не завжди бувають потрібні безпосередньо при подачі заяви на візу, але їх наявність зайвим точно не буде.

Про довідку

"

Довідка з місця роботи, як правило, видається у відділі кадрів або бухгалтерії. Вона є офіційним документом, так що повинна бути виконана на бланку роботодавця із зазначенням реквізитів і його контактних даних, завірена круглою печаткою і підписом будь-якого уповноваженої особи: директора, головного бухгалтера, іноді працівника відділу кадрів. В іншому її форма більш-менш вільна, але тут обов`язково має міститися назва посади працівника, його П.І.Б., а також відомості про середньорічну або середньомісячної заробітної плати. Як правило, складання такої довідки не займає багато часу - в більшості організацій її видають в день звернення, причому зробити це можна і усно. Однак за законом термін видачі цього документа може становити до 3 робочих днів після письмової заяви працівника. Наприклад, якщо необхідна довідка з місця роботи на англійській мові, її оформлення може зайняти більше часу. У таких випадках краще оформляти відразу 2 паперу: як англійською, так і російською мовою. В крайньому випадку можна звернутися в перекладацьке бюро. Слід пам`ятати, що вказівка неправдивих відомостей в документі іноді може стати причиною відмови консульства видати візу, якщо обман розкриється, так що підроблена довідка з роботи може здорово зіпсувати плани. Багато консульства перевіряють такого роду інформацію, так що навмисно спотворені заявником дані можуть стати приводом для довічного відмови у в`їзді в країну, а в деяких випадках навіть в кілька країн, тому ризикувати не варто.

Коли її отримання неможливо?

"Навіть ті громадяни, які не є безробітними, іноді стикаються з неможливістю отримання подібної довідки. Наприклад, до цієї категорії можна віднести працівників, які перебувають в відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами або по догляду
за дитиною. Оскільки в цей період вони не отримують заробітну плату, роботодавець, як правило, відмовляє їм у видачі довідки. В цьому випадку можна надати будь-який інший документ, наприклад, спонсорський лист від кого-небудь з сім`ї. Але не варто забувати, що додатком до такого документа обов`язково повинна бути довідка з місця роботи людини, який оплачує подорож, або виписка з його банківського рахунку.

З чим можна переплутати?

"Іноді цей папір плутають з довідкою за формою 2-ПДФО, в якій наводяться докладні відомості про всі доходи співробітника за певний період. Варто зауважити, що це абсолютно різні документи. Така довідка також може знадобитися для оформлення візи, але, як правило, необхідність в ній виникає тільки для підтвердження податкових відрахувань і фінансових доходів.