Як зберегти відносини, якщо чоловік і дружина працюють разом?

На роботі у вас почався службовий роман, а через кілька місяців ви одружилися.

Але ваше сімейне і професійне життя змінилася. Одна справа, коли ви повертаєтеся з роботи після зустрічі з коханою людиною, інше - коли ваш чоловік - ваш колега.

Насправді не має значення, як подружжя опинилися разом на одній роботі - це слідство службового роману, сімейний бізнес або будь-яким іншим способом. Це явище має певні плюси і мінуси.

Плюси - їх значно менше:

- Організаційна сторона для планування сімейних справ. Наприклад, легше разом добиратися додому і на роботу, обідати, планувати покупки, простіше організувати виховання дітей, вести господарство і т.д.

- Спори щодо того, добре чи погано, якщо чоловік і жінка мають одну професію, швидше вирішуються позитивно. Це скоріше добре. Коли закінчується пристрасть, потрібно щось говорити. Зокрема, можна обговорювати роботу, справа, над яким працюєш. Спільна робота дає можливість спілкуватися на зрозумілі теми. В цілому спільність інтересів сім`ю зміцнює.

Мінуси - вони випливають, зокрема, з плюсів:

- Ми і в звичайному житті дуже часто не поділяємо соціальну роль. Тобто тягнемо свої робочі проблеми додому, а домашні - на роботу. Як наслідок, керівник продовжує і вдома управляти, вчителька - вдома вчити. Якщо подружжя працює разом, ця межа взагалі стирається, немає, хоча б ритуального моменту перетворення з працівника на сімейного людини. Цей момент посилює і той факт, коли сімейна роль не збігається з положенням на роботі. Наприклад, будинки керує жінка, а на роботі вона підпорядкована своєму чоловікові і навпаки. Виходить така плутанина, з якої важко вибратися.

- Подружжя бачать один одного фактично цілодобово. Природно, що вони втомлюються один від одного.

- Крім кількох сімейних функцій, не може реалізуватися одна дуже важлива функція - психотерапевтична. Зокрема, чоловік або дружина, повертаючись, додому, не можуть поділитися робочими негараздами, порадитися, отримати підтримку, заспокоєння, схвалення або критику.

- Якщо на роботі доводиться працювати з людьми, часто потрібно звертатися безпосередньо - посміхатися, жартувати, фліртувати. Ви ж знаєте, що, крім професійної функції, це нічого не означає, але в присутності подружжя це може сприйматися, як трохи більше. Адже ревнощі ніхто не відміняв.

- Гірше, якщо чоловік і дружина знаходяться в підпорядкуванні один у одного. Поведінка начальника і підлеглого може диктувати розподіл ролей в сім`ї. Наприклад, підлеглий з подружжя може чогось і не зробити, сподіваючись на поблажки, а насправді їх немає. А це травмує. З іншого боку, якщо поблажки існують, тоді виникає опір колективу, він сприймає людину не як рівноцінного працівника і професіонала, а просто дружину шефа.

- Краще, коли чоловік і жінка знаходяться на одному щаблі професійного зростання. Коли виникає конкуренція, в здоровому суперництві нічого поганого немає. Але не кожен готовий конкурувати з людиною, від якого чекаєш любові, підтримки.

Рекомендації подружнім парам, які працюють разом.

- Бажано розвинути в собі вміння відключатися від роботи в неробочий час. Воно дається, як правило, з досвідом і для багатьох - з великими труднощами.

- На роботі якомога менше перетинатися. Якщо доводиться працювати над спільними проектами, тоді потрібно вчитися поступатися, шукати компроміс, адже, найімовірніше, будуть виникати суперечки.

- Відпустка краще проводити також разом. Тому що в цей спосіб подружжя зможуть насправді відірватися від роботи і згадати, що вони, в першу чергу, сім`я. А ось вечора, вихідні слід проводити окремо, мати свої захоплення, друзів. Це дасть можливість відпочити один від одного.

- Винятки з правил завжди є, існують подружні пари, які цілком успішно працюють разом на одній роботі і дуже добре себе почувають. - Напевно, такі пари просто не уявляють себе один без одного.

Якщо немає можливості обходити гострі кути, а мінуси спільної роботи стають для сім`ї великими проблемами, одному з подружжя потрібно шукати іншу роботу. У разі, коли доводиться працювати разом і змінити роботу немає можливості, слід звернутися до психолога. І крок за кроком вчитися адаптуватися до ситуації, що склалася.