Як правильно написати заяву на відпустку за свій рахунок

У будь-якої людини в житті можуть виникнути обставини, які змушують покинути місце роботи або служби. Іноді єдиним виходом з ситуації, що склалася є відпустку за свій рахунок, або відпустку без збереження заробітної плати.

Зазвичай в трудовому договорі або контракті не прописується такий термін, як «відпустку без збереження заробітної плати», але якщо заглянути в главу 19 Трудового кодексу РФ, це поняття там зустріти можна. Отже, відпустка за свій рахунок є соціальною гарантією громадянина.

Відповідно до ст.128 Трудового кодексу Росії «за сімейними обставинами та з інших поважних причин за письмовою заявою працівника може бути надана відпустка без збереження заробітної плати, тривалість якого визначається за угодою між роботодавцем і працівником ».

Отже, надання подібного відпустки працівникові або службовцю носить заявний характер, тобто він надається тільки по персональному заявою співробітника. У жодній організації, тим більше ні в одному з правових документів така відпустка не запланований.

Для того щоб оформити відпустку без збереження заробітної плати, слід написати заяву на ім`я керівника установи. У «шапці» потрібно вказати посаду начальника його П.І.Б., а також посаду та П.І.Б. заявника.

Якщо подібний відпустку знадобився військовослужбовцю або співробітнику правоохоронних органів, то він в «шапці» рапорту вказує тільки посаду і персональні дані свого начальника, а свої дані ставить в кінці рапорту. В іншому заяву і рапорт оформляються однаково.

Після «шапки» по центру аркуша слід написати слово «заява (рапорт)».

Далі, відступивши абзац, пишіть наступний текст: «Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати тривалістю ___ календарних днів з« ____ »_______ по« ____ »_______ 20__года». Тривалість краще заздалегідь обумовити зі своїм безпосереднім начальством.

Пам`ятайте, що відпустка без збереження заробітної плати надається тільки за умов згадування поважної причини, керівник же не має права вимагати у вас підтверджуючих документів.

Після основного тексту заяви (рапорту) необхідно обов`язково написати причину: «Підстава (причина): _________________________».

Під заявою напишіть дату і поставте підпис, під рапортом - посаду, звання, персональні дані, підпис і дату.

Віднесіть заяву (рапорт) своєму керівництву, щоб воно проставити резолюцію про згоду надання вам відпустки за власний рахунок. Після цього чекайте рішення роботодавця, тому що саме він приймає кінцеве рішення.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини