Як писати заяву на відпустку

Як писати заяву на відпустку
Плануючи чергову відпустку, продумуючи цікавий маршрут і складаючи план подорожі, важливо не упустити найголовніше. Не забудьте узгодити терміни вашого відпочинку з керівництвом. Поставте начальника повідомлено завчасно, щоб ваш відпустка не був затьмарений його несподіваним рішенням про внесення змін до графіку. Для цього вам слід написати заяву на відпустку, враховуючи всі особливості його оформлення.
Для початку вам слід знати, що заява є офіційним документом, на підставі якого буде виданий наказ про надання вам відпустки. І тільки після виходу наказу ви зможете спокійно і впевнено готувати запланований відпочинок і прощатися з колегами, обіцяючи поділитися враженнями і привезти екзотичні сувеніри. І бухгалтерія, в разі завчасно отриманого розпорядження керівництва, встигне підготувати для вас відпускні.

Перш ніж приступити до оформлення переконайтеся в тому, що ви взагалі маєте право претендувати на чергову оплачувану відпустку. Можливість використовувати його щорічно гарантована вам статтею 122 Трудового Кодексу Російської Федерації. Збереження за вами місця роботи і заробітної плати на час відпустки регламентовано ст. 114 ТК РФ. При цьому ви повинні знати, що, за певних умов маєте право взяти відпустку без змісту.

Заява на відпустку, як і будь-які інші заяви на підприємстві, складаються власноруч і завжди адресовані першому керівнику. Тому візьміть стандартний аркуш офісного паперу і напишіть у верхньому правому кутку реквізити адресата «Директору» і вкажіть найменування підприємства. Прізвище та ініціали відповідальної особи напишіть в давальному відмінку. Відразу під ним повідомте найменування структурного підрозділу в якому ви працюєте (відділ, цех і т.д.), власну посаду, ПІБ.


Наступний обов`язковий реквізит документа - його назва. Додайте його по центру аркуша, написавши з великої літери «Заява». Далі слід змістовна частина, яку можна почати «Прошу надати мені». Вкажіть вид відпустки (щорічна оплачувана, позачергової, без вмісту), період відпустки, причини, що дозволяють вам претендувати на позачергову відпустку (якщо необхідно).

Під основним текстом поставте дату складання заяви і розпишіться. Тепер ваше звернення до керівництва слід зареєструвати у секретаря, що дозволить вам підтвердити завчасне повідомлення відповідальної особи. Після прийняття рішення за вашою заявою буде видано наказ і нараховані відпускні.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

ІНШЕ

Як поділити відпустку фото

Як поділити відпустку

Відпустка - це гарантований вид відпочинку, який повинен надаватися щорічно всім працюючим співробітникам і бути не…

» » Як писати заяву на відпустку