Як обгрунтувати підвищення зарплати
Багато працівників вважають, що організовувати бесіду з власним начальством на тему збільшення заробітної плати або…
Від того, наскільки правильно ви оберете час для розмови з керівництвом, багато в чому залежить результат справи. Найсприятливішим періодом для розмови про підвищення заробітної плати може вважатися час, коли компанія не відчуває матеріальних або структурних труднощів, не планується ніяких глобальних расходований коштів (відкриття нової філії і т.д.). Початок і кінець тижня для розмови не годяться - ці періоди більш завантажені зустрічами, вирішенням поточних проблем і т.д. Підійдіть до начальника в середу або четвер, бажано після обіду.
Не починайте розмову з докорів і образ, поводьтеся доброзичливо, будьте спокійні і впевнені в собі. Не треба показувати, як ви ображені або незадоволені тим, що відбувається, намагайтеся стримувати свої емоції.
Почніть розмову з того, чим конкретно ви були корисні компанії весь цей час. Тут же внесіть декілька пропозицій, над якими ви попрацювали заздалегідь - інновації або нові методи, які, на вашу думку, можуть призвести до зростання прибутку.
Продемонструйте свою зацікавленість і покажіть те, що ви дбає за майбутнє компанії і при цьому хочете, щоб це відбилося і на вашому особистому матеріальному добробуті. Не слід просити занадто високу надбавку - керівник може запросто найняти замість вас іншого працівника, який обійдеться йому набагато дешевше. Ваш межа - 10 або 15% від існуючого рівня заробітної плати.
Якщо ви впевнені у своїй цінності для компанії і точно знаєте, що вас поки ніхто не може замінити, то можете спробувати шантаж - повідомте керівника, що ви знайшли нове місце і озвучте пропонований рівень оплати вашої праці там. Такий варіант досить ризикований і буде краще, якщо ви дійсно запасетесь кількома реченнями про роботу або будете володіти інформацією про відкриті вакансії в інших компаніях.
Багато працівників вважають, що організовувати бесіду з власним начальством на тему збільшення заробітної плати або…
Деякі роботодавці в процесі господарської діяльності збільшують своїм співробітникам заробітну плату з метою підвищення…
Підвищення зарплати або посади необхідно правильно оформити і обгрунтувати в наказі. Обгрунтування підвищення…
Коли робочий час дорого, його не можна витрачати на порожні розмови. Що робити, якщо співрозмовник не зрозуміло, що ви…
Скільки б людина не заробляв, йому все одно буде мало. Психологи впевнені, потреби людей завжди будуть обганяти їх…
Для того щоб влаштуватися на бажану посаду в компанії, необхідно справити незабутнє враження на роботодавця, залишити…
Якщо ваші витрати зростають швидше за доходи, то саме час попросити підвищення у начальства. Існує кілька способів для…
Для того щоб визначити рівень вашої заробітної плати, досить звернутися до світового огляду ринку зарплат. Але в нашій…
Коли заробітна плата не виправдовує витрачених сил і засобів і перестає приносити моральне і матеріальне задоволення, а…
Якщо вам здається, що всі ваші зусилля на робочому місці не знаходять бажаного грошової винагороди, пора просити…
При надходженні на нову роботу однієї з першорядних завдань стає налагодження відносин з колективом. І якщо взаємодія з…
У будь-якої людини в житті можуть виникнути обставини, які змушують покинути місце роботи або служби. Іноді єдиним…
Ви незадоволені своєю зарплатою, яка ось уже котрий рік не росте? У такому випадку немає нічого страшного в тому, щоб…
Прагнення отримувати більше грошей цілком природно для фахівця, який вже пропрацював якийсь час і заслужив цього своїми…
Практично неможливо знайти людину, задоволеного своєю зарплатою. Завжди здається, що роботи багато, а грошей за неї…
Настають моменти, коли працівнику починає здаватися, що його внесок в розвиток підприємства недостатньо цінується. Якщо…
Якщо керівнику організації простіше найняти нових людей, ніж підвищити оплату перевіреним співробітникам, просити про…
Соціально-економічні наслідки інфляції призводять до несприятливих результатів не тільки у фінансовій ситуації в…