Як просити підвищення

Морально підготуйтеся до прохання про підвищенні заробітної плати. Задайте собі питання «Чому, власне, мені повинні збільшити зарплату? ». Постарайтеся відповісти на нього максимально докладно. Пригадайте всі свої заслуги на робочому місці, по можливості підкріпите їх документальними фактами, зберіть необхідні папери. Не забудьте вказати на те, як підвищилася ваша кваліфікація за час роботи. Якщо у вас є які-небудь документи про проходження курсів або участі в семінарах та конференціях, також підготуйте їх заздалегідь.

Виберіть для звернення до начальства вдалий момент. Психологи не рекомендують просити грошової надбавки в першій половині дня, тому що в цей час багато роботи. Краще зверніться до шефа після обіду. Не має сенсу просити прибавку, якщо ваша фірма зазнає збитків. Також не слід звертатися за надбавкою до заробітної плати, якщо ви її вже отримали не менше шести місяців тому. І, звичайно, не потрібно звертатися з проханнями до шефа, якщо недавно ви зробили серйозну помилку в роботі.

Виберіть відповідне місце для розмови з керівником. Найкраще розмовляти з шефом в його кабінеті: це саме правильне місце для спілкування начальника з підлеглими. Поширеною помилкою є вирішення питань про підвищення на корпоративних вечірках або в інший неформальній обстановці. В цьому випадку керівник, швидше за все, благодушно вислухає ваше прохання і тут же про неї забуде.

У вирішальний момент прямуйте в кабінет шефа і викладайте своє прохання. Щоб розмова не вийшов зім`ятим, складіть план того, що хочете сказати. Можна навіть відрепетирувати свою коротку промову вдома перед дзеркалом. Намагайтеся не говорити про те, що ви незадоволені своєю нинішньою зарплатою або посадою. Замість цього продемонструйте начальнику свої досягнення, покажіть, чого ви «коштуєте». Не слід говорити начальству про те, що ви маєте потребу в грошах. Ваші фінансові проблеми - це ваша особиста справа. Не можна ставити ультиматум: «Збільште мою зарплату або я звільнюся». У відповідь на цю заяву вас дійсно можуть звільнити.