Жінка в бізнесі: хитрості слабкої статі

Щоб бути успішною діловою леді, крім освіти і компетентності жінка, втім, як і чоловік, має володіти якостями лідера. Такі необхідні риси, як рішучість, наполегливість, ініціативність, цілеспрямованість і відповідальність, поряд з особливим складом розуму, дозволять досягти висот у будь-якому бізнесі. Але чи однаково чоловіки і жінки ведуть бізнес? Одне можна сказати з упевненістю, що жінки, на відміну від чоловіків, зовсім інші керівники.

Різний підхід до людей, уважність до підлеглих і вміння нарівні з ними спілкуватися, допомагають жінкам швидше завоювати довіру і зробити колектив більш згуртованим. Бізнес-леді більше звертають увагу на дрібниці і незначні деталі, за допомогою яких вони зможуть зрозуміти людей. Тонко розбираючись в психології, жінкам легше передбачати можливі вчинки інших, визначити, де правда, а де брехня. Також вони здатні згладити ситуацію, спокійніше вирішити складні обставини і знайти шлях до взаєморозуміння.

Важливу роль відіграє і жіноча інтуїція. Не завжди чіткість, логіка і раціональне мислення спрацьовують, тому в деяких ситуаціях плюсом жінок-керівників є здатність покладатися на інтуїцію.

Жінки нерідко дуже емоційні. Природна емоційність і яскраве вербальне спілкування допомагають завойовувати розуміння. А властиве майже всім жінкам вміння створювати необхідну атмосферу - це ж половина успіху в переговорах.

Бізнес-леді краще знають, з ким і як потрібно спілкуватися. Вони здатні говорити на мові співрозмовника, а також вміють чудово переконувати. Ось і виходить, що недавно ще противники, а через пару хвилин партнери. Уміння жінок налагоджувати контакти допомагає встановити важливі соціальні зв`язки.

Жінки в бізнесі досягають особливої майстерності, оскільки крім звичайних якостей лідера мають ряд секретів, які допомагають їм бути успішними. Це не означає, що кожна бізнес-леді буде віддаватися емоціям, тиснути на жалість і вирішувати всі справи за допомогою кокетства. головний секрет жінок-керівників - це щирість і довіра в роботі з людьми.