Чому не беруть на роботу?
Ви п`ять-жердину років навчалися в одному з кращих вузів країни, підробляли, проходили стажування у відомих компаніях,…
Працевлаштування молодого фахівця - це досить часто нелегка справа. Деякі випускники вважають, що для початку краще спробувати свої сили в компанії поменше, так як досвіду у них поки немає. Це помилка. Помилка, що призвело до поширеній думці, що випускнику дуже складно влаштуватися на роботу.
Справа в тому, що невеликі компанії сильно обмежені в своїх можливостях. Часто вони намагаються найняти співробітників, які мали б знаннями в декількох областях. Вузькі фахівці затребувані в невеликих компаніях набагато рідше, ніж в великих, а молодим фахівцям так і взагалі практично неможливо влаштуватися там працювати.
Найкраще починати кар`єру в крупній компанії, яка зацікавлена саме в молодих фахівцях, які не мають практичного досвіду, але з хорошими теоретичними навичками. У великій компанії готові навчити випускника власними технологіями, адже натомість вони отримають фахівця, з навичками, «заточеними» для конкретної компанії. Великі фірми можуть дозволити собі взяти в штат кілька співробітників, які найперше час не приносять особливого доходу, але в подальшому стануть повноцінними фахівцями. Такі компанії часто розміщують вакансії стажувань, розраховані саме на молодих фахівців.
Помилка багатьох молодих фахівців в тому, що вони занадто самовпевнені і амбітні, що відлякує роботодавців. Деякі з них з самого початку шукають роботу на провідних посадах, не маючи ніякого досвіду. Це стратегія, яка призведе лише до розчарування. Слід розуміти, що перший час ніхто не довірить вам серйозних проектів і доручень. Поки керівництво компанії не зрозуміє, що вашим знанням та вмінням можна довіряти, не розраховуйте на відповідальні завдання. Кар`єра молодого фахівця ще не створена, якщо ви перебуваєте в самому початку шляху, не розраховуйте на багато.
Досвід - це дуже важливо, і навіть якщо ви впевнені, що ваших знань для даної області досить, щоб претендувати на велику зарплату, варто все ж для початку знизити планку вимог. Якщо ви покажете себе дійсно відповідати своїй назві фахівцем, то компанія піде назустріч у підвищенні зарплати. Якщо немає, то завжди можна змінити роботу. Маючи дорогоцінний досвід, який вплине на вирішення питання про зарплату з наступним роботодавцем, зробити це буде набагато простіше.
Часто студенти підробляють під час навчання, але іноді ця підробіток мало пов`язана з обраної ними професії. Надалі на неї не можна послатися, як на корисний досвід. Краще намагатися з самого початку шукати підробіток за обраною спеціальністю, якщо ви маєте намір побудувати кар`єру на цьому терені. замислюватися про кар`єрі варто вже з третього курсу. Приблизно в цей час компанії дозволяють влаштовуватися до них в якості стажера. Стажування це безцінний досвід, надалі після випуску наявність такого досвіду дозволить претендувати на зарплату побільше і посаду вище.
Ви п`ять-жердину років навчалися в одному з кращих вузів країни, підробляли, проходили стажування у відомих компаніях,…
Аеропорт у багатьох асоціюється з романтикою подорожі, з прагненням до чогось нового. Дійсно, працевлаштування в якості…
При влаштуванні на роботу часто потрібна вища освіта, причому це поширюється на багато посад. На сайтах, присвячених…
Якщо вірити статистиці, більшість випускників хочуть працювати в корпораціях кшталт "Газпрому". У той же час є і ті,…
Якщо вас запросили на співбесіду з не надто відомої компанії, обов`язково постарайтеся зібрати про неї якнайбільше…
Сучасна людина дуже схильний до впливу різних стереотипів. Не оминули вони і питання працевлаштування. Психологи…
Цілеспрямованим і амбітним кризи боятися не варто: чимало людей досягло успіху саме в такі періоди. Якщо ви готові…
Для того щоб визначити рівень вашої заробітної плати, досить звернутися до світового огляду ринку зарплат. Але в нашій…
Багато молодих фахівців потрапляють в замкнуте коло. Більшість компаній хочуть приймати на роботу співробітників з…
Багато людей впевнені, що вищу професійну освіту відкриває великі можливості для працевлаштування. Дійсно, у багатьох…
Пошук роботи пов`язаний з безліччю труднощів. Тим, хто має зв`язки з керівниками або іншими владними персонами, знайти…
Знайти високооплачувану роботу досить проблематично, навіть при наявності вищої освіти. Щоб претендувати на вакансію з…
Ринок психологічних послуг переживає кризу, і не так просто знайти роботу за фахом. Тим більше важко знайти таку, яка б…
Чому молодому фахівцеві, недавно закінчив навчальний заклад, так складно знайти роботу? Причин багато: відсутність…
Знайти хорошу роботу непросто. Особливо ту, яка не тільки дає гідні гроші, але і приносить задоволення від…
Прагнення отримувати більше грошей цілком природно для фахівця, який вже пропрацював якийсь час і заслужив цього своїми…
Є люди, які вважають, що влаштуватися на перспективну роботу в одну з великих компаній можуть тільки ті, у кого є там…
Останнім часом на ринку праці з`явився відчутний дефіцит фахівців, які мають диплом за спеціальністю «Торговельна…