Жінка начальник: як знайти спільну мову

В принципі, на якість роботи в більшій мірі впливають особисті і ділові якості начальника, а не її стать. Тому найкраще абстрагуватися від того, що в колективі жінка начальник, тим більше, що в цьому є свої переваги.

Часто жінки більш уважні до проблем підлеглих, але не варто розраховувати на те, що начальниця з розумінням поставиться до необхідності перебування на лікарняному з дитиною або поганого самопочуття через жіночих нездужань. Жінки відрізняються від чоловіків, але це не надає їм будь-яких особливих пільг на роботі, особливо якщо їх проблеми позначаються на всьому робочому процесі.

Відносини з начальником повинні будується так, щоб особисте життя залишалася за бортом колективу. Так, деякі начальниці з задоволенням вислуховують плітки, але це не говорить про те, що сімейні обставини допоможуть поліпшити кар`єрне становище, так як жінка начальник проявить співчуття до іншої жінки.

Спілкування будується в такому ж ключі, як і з начальником чоловіком. Легкий підлабузництво ніколи не буде зайвим, але тут важливо знати міру. Начальниця напевно запам`ятає компліменти, висловлений щодо її дитини або зовнішнього вигляду, але вони повинні бути досить тонкими. Не просто фраза про те, як вона добре сьогодні виглядає, а щось типу того, що її сьогоднішній костюм виглядає як з останньої колекції від будинку Шанель.

Іноді можна побачити рекомендації вміти розпізнавати настрій начальниці. Коли воно гарне, то і робота підлеглих буде оцінюватися краще. Але це стосується будь-якої людини, керівник чоловік в поганому настрої також може перенести своє роздратування на підлеглих.

В іншому важливо дотримуватися робочу дисципліну, справлятися зі своїми службовими обов`язками і в міру проявляти ініціативу. І тоді можна буде налагодити відносини з начальником будь-якої статі.