Як привернути до себе начальника

Начальнику потрібен компетентний і працьовитий співробітник. Всіляко допомагайте своєму керівнику. Вишукуйте нову інформацію у вашій галузі та діліться своїми ідеями. Якщо того вимагає справа, можна відкласти і свій відпустку. Ви все одно їм скористаєтеся, хоч і пізніше, проте залишите про себе думку співробітника, який інтереси справи ставить вище власних.

Не бійтеся брати на себе відповідальність і виконувати складні доручення. Прикладайте максимум зусиль, щоб успішно виконати завдання. І якщо у вас все вийшло не варто приховувати цього. Ваш бос повинен знати, що ви відмінно попрацювали, а може бути, навіть витратили свій вільне час заради інтересів підприємства.

У разі непередбачених обставин, наприклад, якщо ви раптом захворієте, телефонуйте безпосередньо керівнику, щоб поставити його до відома. Якщо повідомте йому про своє лікарняному по електронній поштою або через відділ кадрів, ваш шеф може подумати, що ви намагаєтеся його обдурити і прогуляти робочий день.

Не бійтеся спілкуватися зі своїм босом. Якщо ви щиро вважаєте чергове його рішення грамотним і далекоглядним, обов`язково скажіть йому про це. Так ви зверніть його увагу на себе, і можливо в майбутньому він стане прислухатися до вашої думки.

Назавжди забудьте про лестощі і дешеві компліменти. Керівники з недовірою відносяться до підлеглих, які всіляко намагаються догодити і постійно співають хвалебні дифірамби.

Якщо у вас змінився начальник, в розмові з новим шефом ніколи не кажіть нічого поганого про його попереднику, так як він може подумати, що ви підлизуватися, і після його відходу будете поширювати такі ж чутки і про нього.

Роблячи перші кроки по кар`єрних сходах або, влаштувавшись на роботу в нову фірму, пам`ятайте, що спочатку ви працюєте на свою репутацію, потім репутація працює на вас.