Як написати резюме без досвіду роботи
Резюме - це візитна картка майбутнього працівника. Найчастіше саме за цим документом проводиться первинний відбір…
У наступному розділі «Кваліфікаційні дані» необхідно коротко, але ємко подати інформацію, своєрідну характеристику фахівця і його професійних досягнень. Тут потрібно вказати педагогічний стаж, категорію, вчений ступінь, видані праці, нагороди. Обсяг тексту не повинен займати багато місця, всі відомості бажано помістити в кілька пропозицій.
розділ резюме «Мета» керівник освітнього закладу читає особливо уважно. Тут здобувачі вказують посаду або спеціалізацію, конкретну область або напрям, в якому вони хотіли б працювати. В ідеалі тут має бути вказаний предмет, готовність до кураторства або класному керівництву, можливість працювати на повну (неповну) ставку, готовність до додаткових навантажень.
"Освіта". У цьому розділі слід перерахувати всі навчальні заклади, які людина закінчила або де ще продовжує вчитися. Необхідно написати дати надходження і закінчення, повна назва навчального закладу та спеціальність, зазначену в дипломі.
Не менш уважно знайомляться роботодавці і з розділом «Місце або досвід роботи». Порядок заповнення цього розділу вимагає повідомлення про займану посаду і місце роботи, починаючи з останнього. Крім дати надходження і звільнення слід вказати мотив або причину звільнення.
Зміст розділу «Додаткова інформація» - це чудова нагода заробити кілька додаткових балів на користь претендента, представивши інформації про свої таланти, здібності і уміння. Тут буде доречно повідомити про ступінь володіння комп`ютером, знання іноземних мов, також і про досягнення в галузях, які не пов`язані з основним видом діяльності.
Для здобувача вакансії, що має в своєму оточенні авторитетних людей, які бажають дати йому рекомендацію, потрібно додати розділ «Рекомендації». Крім прізвища, імені та по батькові людини необхідно вказати його посаду, заслуги або ставлення до галузі, які змушують брати до уваги його думку. Обов`язково з його дозволу вкажіть контактні дані.
Резюме - це візитна картка майбутнього працівника. Найчастіше саме за цим документом проводиться первинний відбір…
Для роботи в банку часто потрібно або наявність досвіду, або добре знання структури організації, органів управління і…
Щоб влаштуватися на пристойну посаду з хорошою зарплатою, особливо в іноземну фірму, необхідно навчитися правильно…
Слово «резюме» має французьке походження і перекладається як «короткий підсумок». Правильно…
Завдання хорошого резюме - привернути увагу потенційного роботодавця на етапі першого ознайомлення. Отже, основне…
Резюме є одним з основних факторів при влаштуванні на роботу. У ньому дається ваш професійний портрет, тому дуже…
Від того, наскільки вигідно представлений потенційний працівник на сторінках резюме, залежить перше враження…
Резюме є важливим атрибутом при надходженні на роботу. Це фактично особа кандидата на посаду, за яким можна судити про…
При пошуку роботи необхідно грамотно скласти резюме, показуючи всі ваші достоїнства, які можуть зацікавити роботодавця.…
Резюме - короткий опис досвіду здобувача, що містить основну інформацію про професійні навички, місцях навчання, роботи…
Інформація про цінності здобувача на ту чи іншу посаду повинна бути скомпонована в спеціальну форму, звану резюме. Від…
Як правило, більшість претендентів відправляють свої резюме на електронну пошту. До резюме необхідно докласти…
Грамотно складене резюме, в якому чітко вказана вся важлива інформація, пов`язана з вакантною посадою, завжди приверне…
Резюме - це спосіб надати роботодавцеві інформацію про себе, як про професіонала. Тому, складаючи цей документ,…
Якщо ви хочете отримати гарну роботу, потрібно скласти правильне резюме. Без нього вашу кандидатуру навряд чи будуть…
Правильне написання резюме - дуже важлива деталь, так як саме від цього документа в більшій мірі залежить те, чи…
У більшості випадків прийом нових співробітників на роботу не здійснюється без попереднього перегляду резюме здобувача.…
Від того, наскільки правильно складено резюме, часто залежать шанси на працевлаштування. Більш того, деякі роботодавці,…