Визначення кваліфікації працівника
Допускаючи нові кадри до роботи, роботодавець повинен бути впевнений в їх професіоналізмі. Перед тим як прийняти людину…
Проводячи співбесіду з бухгалтером, потрібно визначити його професійні якості і індивідуальні риси характеру. Це досить складно для недосвідченого менеджера з підбору персоналу. Найкраще виявляти професіоналізм кандидата на посаду бухгалтера методом тестування. Хорошого фахівця не утруднить правильно відповісти на ряд бухгалтерських і правових питань, і це не займе у нього багато часу. Непогано, якщо розроблені питання повідають і про економічний мисленні претендента в цілому.
Далі слід уважно вислухати розповідь претендента на роль бухгалтера про попередні місця роботи. Обов`язково запитуйте, як довго він пропрацював на кожному підприємстві і чому расторгал трудовий договір з роботодавцем. Хороший бухгалтер, як правило, не схильний часто міняти місця роботи. Зазвичай першокласні фахівці в області бухгалтерії потрапляють в компанію і залишаються там надовго. У характері людини, чия професійна діяльність пов`язана з фінансами і бухгалтерією, неодмінно повинні бути консервативні нотки, схильність до стабільності.
Тому остерігайтеся приймати на роботу співробітника бухгалтерії, в чиїй трудовій книжці є багато записів про роботу в різних підприємствах по кілька місяців. Швидше за все, така людина не володіє особистими якостями ідеального бухгалтера.
Дізнайтеся у кандидата, чому він вирішив стати бухгалтером, наскільки йому подобається ця робота, як проходило його навчання, які він бачить для себе перспективи в бухгалтерії. Справжній гуру бухгалтерії визнається, що з дитинства хотів працювати з документами, грошима, що він мріє займатися цим все життя. причому ідеальні бухгалтери найчастіше не відрізняються підвищеної емоційністю та креативністю. Вони логічні, стримані, послідовні і педантичні. Вони усвідомлюють всю тяжкість покладеної на них відповідальності, але не в їх стилі тікати від неї.
Допускаючи нові кадри до роботи, роботодавець повинен бути впевнений в їх професіоналізмі. Перед тим як прийняти людину…
Зміна роботи - стандартна ситуація, пов`язана з пошуком нових можливостей для самореалізації і кар`єрного зростання.…
Співбесіда - важливий захід, в ході якого ви не тільки знайомитеся з кандидатами на наявну у вас вакансію, але і…
Щоб стати бухгалтером, вам необхідно володіти певними якостями, бути посидючим, скрупульозним і допитливим людиною.…
Починаючи свій бізнес, ви повинні бути готові проводити співбесіди і наймати людей. Вчитися цьому з часом доводиться і…
Грамотно складене резюме, в якому чітко вказана вся важлива інформація, пов`язана з вакантною посадою, завжди приверне…
Не дарма кажуть, що грамотний бухгалтер - половина успіху підприємства. Але незважаючи на безліч пропозицій…
Будь-які витрати, які робить організація, повинні проходити через бухгалтерію і офіційно підтверджуватися документами.…
Навіть якщо ви не є HR в своїй компанії, все одно може так статися, що вам буде потрібно провести співбесіду. Що…
Співбесіда - це контрольний, перевірки розмова начальства тієї чи іншої контори з фінальними кандидатами на певну…
Кожна людина прагне до своєї мети, відчуваючи величезне бажання домогтися в професійній сфері найвищої позначки. Не…
Так чи інакше, кожному керівнику компанії доводиться займатися підбором персоналу. Якщо правильно підійти до питання…
Ринок праці постійно шукає нові кадри, а здобувачі в свою чергу шукають відповідних роботодавців. Тому у людей часто…
Бухгалтер - професія затребувана. Скільки б не минуло часу, як би не змінювався світ, бухгалтери будуть потрібні до тих…
Як пройти співбесіду? Цим питанням рано чи пізно задається кожна людина, що знаходиться в пошуках гідної посади.…
Кожному співробітнику підприємства варто знати, якими правами він володіє і які функції повинен виконувати. Обов`язки…
Для того щоб робота виконувалася чітко, а виробнича структура була налагодженою, кожному співробітнику необхідно знати…
В даний час робота бухгалтерів нерозривно пов`язана із застосуванням в їх діяльності комп`ютерів і оргтехніки. Це…