Як пройти співбесіду на вакансію «помічник керівника»

Успішно і гідно пройти співбесіду на вакансію «помічник керівника» зовсім не просто, для цього необхідно врахувати цілий ряд важливих нюансів, починаючи від зовнішнього вигляду і закінчуючи відповіддю на професійні питання.

Відносно прийнятого в подібних випадках дрес-коду сказано чимало, і дотримання правил акуратності, стриманості гардероба і стильового напрямку є непорушними істинами.

Значно більше значення матимуть манера поведінки і мова - критерії, що створюють перше враження роботодавця про потенційного кандидата.

Слід пам`ятати, що претендент на посаду помічника керівника повинен бути досконально знайомий зі специфікою галузі підприємства, і якщо його освіта не цілком відповідає спрямованості організації, то необхідно заповнити прогалини в знаннях свідомо.

Щоб результативно пройти співбесіду на вакансію «помічник керівника», необхідно переконати главу підприємства не тільки в своїй профпридатності, але і готовність брати активну і плідно працювати в команді і витримувати серйозні навантаження.

Крім того, керівнику, як безпосередньому начальнику, буде вкрай важливо упевнитися в надійності, стриманості і доброчесності кандидата, якому за службовим обов`язком доведеться вникати в надзвичайно серйозні і, можливо, секретні аспекти роботи підприємства, мати хорошу пам`ять, бути гранично чесним у відносинах з шефом, тонко розбиратися в людях, бути сполучною ланкою між адміністрацією і рядовими співробітниками і виконувати завдання самої різної спрямованості.

Необхідно переконати потенційного роботодавця в готовності стати йому, якщо доведеться, «рідною матір`ю», опорою, порадником, а також у своїй делікатності і здатності при будь-яких обставин зберігати субординацію.