Як звільнитися при роботі за сумісництвом
Робота за сумісництвом - це регулярне виконання додаткової оплачуваної роботи, з обов`язковим складанням трудового…
У верхньому правому куті аркуша напишіть, кому адресовано ваше заяву. Воно повинно бути складено на ім`я керівника організації. Вкажіть його прізвище, ім`я та по батькові, а також посаду і назву компанії.
Сам текст озаглавьте «Заява про звільнення». Вкажіть своє ім`я, а також причину догляду. У разі, якщо ініціатива виходила від вас, причиною буде «звільнення за власним бажанням». При бажанні ви можете пояснити своє рішення. Наприклад, якщо ви змінюєте роботу через надходження на навчання або переїзду, то можна написати про це.
Потім не забудьте записати дату, з якої ви хочете звільнитися. Зазвичай людина повинна пропрацювати два тижні перед тим, як покинути компанію за власним бажанням, інакше він може бути звільнений за прогул. Але при вашому бажанні і хороших відносинах з керівництвом вам можуть піти назустріч і перервати трудові відносини раніше.
В кінці заяви поставте поточну дату, своє прізвище з ініціалами і підпис.
Після написання передайте заяву в кадрову службу і простежте за тим, щоб воно було зареєстровано у відповідному переліку поточної документації. Після цього можна вважати, що ваша заява прийнято.
Складати подібну заяву можна в будь-який час. Наприклад, співробітник може звільнитися під час відпустки або знаходження на лікарняному, повідомивши керівництво за два тижні. Фактично, в цьому випадку працівник не повинен буде працювати в організації ще два тижні.
Якщо з якихось причин ви не можете вручити заяву про звільнення особисто, ви можете відправити його поштою, заказним листом. У цьому випадку в організації воно також буде зареєстровано і вам залишиться тільки опрацювати в фірмі ще два тижні.
Робота за сумісництвом - це регулярне виконання додаткової оплачуваної роботи, з обов`язковим складанням трудового…
В даний час багато людей працюють на двох роботах, це називається сумісництвом. Рано чи пізно з сумісником роботодавцю…
У вас позаду співбесіду і вам оголосили радісну новину про те, що ви прийняті на роботу. Юридичною підставою для вашого…
Якщо ви збираєтеся вийти з декретної відпустки - за графіком або достроково - вам буде потрібно правильно оформити всі…
Відповідно до ст.19 Трудового кодексу РФ працює співробітнику щорічно надається відпустка не менше 28 календарних днів.…
Пройшли ті часи, коли люди все життя працювали на одному підприємстві. У сучасних реаліях практично кожному людина хоч…
Якщо вас не влаштовує ваша робота або ви знайшли інше, більш відповідне для вас робоче місце, то вам необхідно…
Звільнення за власним бажанням - це найпоширеніший вид припинення трудових відносин, який передбачений статтею № 80 ТК…
Є кваліфіковані співробітники, відпускати яких керівнику компанії або підрозділу просто-напросто невигідно. І якщо такі…
Якщо ви бажаєте перевестись на аналогічну посаду до іншого роботодавця, вам слід звільнитися в порядку переведення.…
Трудові відносини за бажанням роботодавця припиняються рідко, в основному така ініціатива виходить від працівника.…
Грамотно складена заява про звільнення за власним бажанням часом грає роль не менш важливу, ніж заява про прийом на…
Вирішили звільнитися, а роботодавець хоче вас утримати? З цією метою він може йти на всілякі хитрощі: відмовлятися…
Іноді з особистих або сімейних обставин працівникові необхідний день відпустки. Взяти відгул можна за згодою…
Іноді настає момент, коли доводиться писати заяву про звільнення. Причин може бути безліч: від фізичної та моральної…
Іноді людині необхідно подати заяву про звільнення, а він не знає, як правильно це зробити. Потім починають виникати…
На роботі вас змушують написати заяву "за власним бажанням"? Не погоджуйтеся! Спробуйте "розійтися" з начальством…
Так уже склалося, що в одній компанії десятиліттями працюють лише одиниці. Більшості громадян працездатного віку…