Як навчитися керувати

Як навчитися керувати
Деякі люди хочуть побудувати кар`єру, але ставши керівником, абсолютно неправильно керують людьми. І, перебуваючи на самому верху кар`єрних сходів, тільки розвалюють те, що було створено іншими людьми. Це може відбуватися з двох причин - через небажання працювати або через невміння управляти колективом.
Добрими керівниками не народжуються. Уміння управляти людьми - це навичка, який необхідно розвивати, навіть якщо на даний момент ви є підлеглим. Адже він може стати в нагоді в будь-який момент.

Основне завдання керівника - навчитися мотивувати підлеглих на виконання якісної роботи. Не кожна людина буде працювати тільки через гроші. Для багатьох співробітників мотивація зовсім інша.

Це може бути бажання зробити кар`єру, дружні відносини в колективі, повагу колег і начальства, нематеріальні види заохочень. І для кожного підлеглого потрібно вибрати свою мотивацію, щоб він працював як можна продуктивніше.

Якщо керівник знайде підхід до кожного співробітника, зможе з`ясувати його інтереси, то управляти колективом буде легко і просто. Не варто мотивувати всіх тільки преміями і штрафами. І хоча метод батога і пряника ефективний, одні тільки матеріальні блага не зможуть змусити працювати цілий колектив.

Грамотному керівнику також потрібно поставити перед підлеглими завдання. Вони повинні бути не тільки близькі і зрозумілі, а й обгрунтовані. Адже якщо людина виконає роботу, яка фактично нікому не потрібна, то в його очах авторитет начальства може похитнутися.


Підготуйте план робіт, який дійсно необхідний організації, поясніть кожного підлеглого його завдання і поетапно контролюйте їх виконання. Не можна пускати на самоплив навіть деталі і дрібниці. Хороший керівник завжди знає, на якому етапі перебуває робота і чим зайняті його підлеглі.

Щоб успішно керувати обов`язково вивчіть всі тонкощі і нюанси в роботі. Начальство обов`язково має розуміти, що і для чого роблять підлеглі. Якщо співробітники зрозуміють, що ви в чомусь некомпетентні, то це може серйозно підірвати ваш авторитет.

І обов`язково будьте лояльні до кожної людини, навіть якщо він не викликає у вас симпатій. Хороший керівник ставиться однаково до кожного у своєму колективі. Якщо ви зможете навчитися всім цим тонкощам, то в підсумку станете хорошим керівником.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

ІНШЕ

Про компліменти підлеглим фото

Про компліменти підлеглим

Під час робочого процесу часом важко і іноді неможливо залишатися відстороненим. Спільна праця на виробництві або в…

Як керувати колективом фото

Як керувати колективом

Ставши керівником відділу або цілої організації, молоді фахівці губляться в своїх діях: то, як їм представлялася ця…

Секрети управління людьми фото

Секрети управління людьми

Кожен керівник мріє отримати максимум користі від діяльності очолюваного ним підприємства, фірми, організації. Але…

Секрети успішного керівника фото

Секрети успішного керівника

Рідко знайдеться керівник, якого б поважали без винятку всі співробітники, і, тим більше, захоплювалися його діловими…

Як керувати персоналом фото

Як керувати персоналом

Багато в чому ефективна і злагоджена робота колективу того підрозділу, яким ви керуєте, залежить не тільки від…

За що тебе не любить шеф фото

За що тебе не любить шеф

Не секрет, що далеко не всі співробітники відчувають добрі почуття до свого боса. Однак деякі начальники теж не дуже…

Як згуртувати команду фото

Як згуртувати команду

Якщо ви - керівник, то ваші підлеглі, разом з якими вирішуються поставлені перед підрозділом завдання, - ваша команда.…

Як навчитися керувати людьми фото

Як навчитися керувати людьми

Стати керівником не складно. Набагато важче стати хорошим керівником. А адже саме вміння управляти своїми підлеглими і…

Як стати керівником фото

Як стати керівником

Керівна посада в будь-якій компанії є досить відповідальною. Щоб очолювати її, треба мати високий рівень: і…

Як бути хорошим керівником фото

Як бути хорошим керівником

Іноді бажання працювати навіть на ненависній роботі з`являється через нового керівника. Грамотний начальник може не…

» » » Як навчитися керувати