Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: виплати, калькулятор. Коли йдуть у декретну відпустку?
Під час наближення вагітності до логічного завершення і перед появою малюка на світ майбутній мамі потрібно залишити…
Для розрахунку виплат за декретну відпустку використовується дві схеми.
Одна зі схем враховує доходи жінки за останні два роки в цілому - все суми, виплачені жінці, сумуються і діляться на 730 (загальна кількість днів у двох роках, і таким чином визначається сума щоденної виплати, яка потім буде помножена на число днів наданого декретної відпустки ). Сума виплат не може в цьому випадку перевищити 26 384 рубля при нормальних пологах.
Друга схема розраховується з сум, які були виплачені жінці за останній рік, з неї виключаються виплати за лікарняними листками та відпускні виплати, але включаються премії. Відповідно, ці ж періоди будуть виключатися з розрахунку робочих днів, а в тому випадку, якщо трудовий стаж вагітної менше 6 місяців, то за основу розрахунку буде взято МРОТ (4330 рублів), який буде розділений на число робочих днів у місяці. В цьому випадку щомісячний дохід при розрахунку не може перевищувати 25 390 рублів.
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років також оформляється за місцем основної роботи та роботи за сумісництвом за письмовою заявою жінки. Але в цьому випадку оплачуваних буде тільки відпустку до досягнення дитиною віку півтора років, і виплати проводитимуться виключно за основним місцем роботи. Жінка може в цей час працювати на умовах неповного робочого дня (досить в цьому випадку мати скорочений робочий день - не менше ніж на 1 годину від тривалості робочого дня в установі або організації) і отримувати допомогу по догляду за дитиною в повному обсязі.
При цьому для спокою і виключення неоднозначного тлумачення умов роботи жінки на час відпустки по догляду за дитиною, бажано всі досягнуті домовленості фіксувати на папері. При цьому виплати повинні становити не менше 40% щомісячного доходу за основним місцем роботи, а решта види доходів не враховуються. Проте, час перебування в оплачуваній і неоплачуваній відпустці по догляду за дитиною враховується при обчисленні трудового стажу і стаж роботи за фахом. Максимальний щомісячний розмір виплати при розрахунку за новими правилами не може перевищувати 13 825,75 рубля, мінімальний - 2 325,99 рублів, при виплаті за старою схемою розмір виплат становить відповідно 2 325,99 і 13 833,33 відповідно.
За бажанням жінки відпустку по догляду за дитиною може бути надано тій особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною (батькові, бабі, дідові), але в цьому випадку обов`язково потрібна довідка з місця роботи матері про те, що вона приступила до виконання своїх безпосередніх обов`язків.
Під час наближення вагітності до логічного завершення і перед появою малюка на світ майбутній мамі потрібно залишити…
Особливості розрахунку в 2013 році"Завжди актуальне питання - виплати по вагітності та пологах, так як кожна молода…
У відпустку по догляду за дитиною зазвичай йде мати малюка, так як фактичний догляд за ним здійснює саме вона. Але при…
На сьогоднішній день, на жаль, ми, безпорадний підлогу, не багато знаємо про свої права, хоча про обов`язки нагадують…
Згідно із законом, на декретну відпустку мають право всі майбутні мами. Надається він ще до того, як малюк з`явиться на…
Право на відпустку"Право на відпустку має кожен працює за трудовим договором працівник. Обмежити це право або позбавити…
Згідно федеральним законам, жінки, які є громадянами Російської Федерації, мають право отримувати допомогу по…
Відповідно до російського законодавства, кожен співробітник, що працює в рамках трудового договору, має право щорічно…
Декретна відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами надається згідно зі статтею № 255 ТК РФ, по догляду за дитиною до…
Декретна відпустка надається кожній жінці на підставі статей № 255 і № 256 Трудового кодексу. До відпустки відноситься…
Обов`язок роботодавця щодо надання працівникові щорічної оплачуваної відпустки тривалістю 28 днів визначена в статті…
Згідно зі статтею 114 ТК РФ, роботодавець гарантує надання щорічної оплачуваної відпустки своїм співробітникам. Причому…
Кожен співробітник, який йде в щорічну основну відпустку, має право отримати відпускні виплати. Це регламентовано…
Декретна відпустка, або відпустка по вагітності та пологах, надається жінці за її заявою відповідно до медичного…
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років надається жінці за її заявою. Не варто плутати його з…
Ще під час вагітності майбутні батьки починають цікавитися, як дбає держава про демографічну ситуацію в країні, які…
Допомога по вагітності та пологах Термін обігу: не пізніше 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв`язку з вагітністю…
Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами (декретна відпустка) - відпустка, яка надається працюючим громадянам на…