Як розрахувати кількість співробітників

Як розрахувати кількість співробітників
Існує безліч ситуацій, в яких бухгалтеру необхідно знати кількість співробітників. Від штату компанії залежить і система оподаткування, і схема ведення бухобліку, і надання фінансових пільг.
Для того щоб знати, до якої категорії організацій віднести компанію, необхідно стежити за числом співробітників - мікропідприємства вважаються організації, в яких працює не більше 15 осіб, малими підприємствами - до 100 чоловік, а до середніх підприємств відносяться компанії з числом працівників від 100 до 250 людина.

Якщо організація знаходиться на спрощеній системі оподаткування, то для підтвердження права на її застосування необхідно, щоб число працюючих не перевищувала 100 чоловік.

Середнє число співробітників необхідно розраховувати для надання звітності в органи статистики, а також в податкову інспекцію, в тому числі при подачі декларацій в електронному вигляді. Правила розрахунку середньої чисельності працівників закріплені наказом Росстату від 12.11.2008 року. У ньому ж наведені форми статистичної звітності, які необхідно здавати організації.

Середнє число співробітників складається з суми середньооблікової кількості працівників, числа зовнішніх сумісників, а також кількості працюючих за цивільно-правовими договорами (договорами підряду).

У свою чергу, середньооблікова кількість працівників (кількість працівників за період) можна дізнатися з даних табеля обліку робочого часу, наказів про прийом на роботу і наданні відпустки. Ці форми повинні вестися щодня, щоб після закінчення року дані по ним можна було аналізувати.


До числа співробітників, чиї дані необхідно брати до уваги при розрахунку середньооблікової чисельності працівників, відносяться всі особи, оформлені на постійну роботу по трудовий книжці, і виконували свої обов`язки мінімум 1 день, а також власники бізнесу, які отримують заробітну плату в фірмі.

У разі відсутності співробітника на роботі через хворобу (при наявності листка тимчасової непрацездатності), перебування у відрядженні чи у відпустці, це час необхідно враховувати при розрахунку чисельності працівників.

Знайти середньооблікова чисельність за місяць можна шляхом складання чисельності співробітників на кожен день (У вихідні та святкові дні кількість працівників буде таким же, як і в попередній робочий день). Потім отримане число необхідно розділити на кількість календарних днів. Аналогічним чином можна знайти середньооблікова кількість працівників за рік або будь-який інший період.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

ІНШЕ

Як написати святковий наказ фото

Як написати святковий наказ

Роботу в святкові дні необхідно оформити наказом, повідомленням і отримати письмову згоду від усіх співробітників, які…

Як скласти графік фото

Як скласти графік

Складання графіка відпусток - відповідальний момент в житті будь-якої компанії. Завдяки чітко і своєчасно складеним…

Як скоротити персонал фото

Як скоротити персонал

У зв`язку з фінансовою кризою, зміною технологічних, організаційних умов праці і іншим причинами роботодавець має право…

Як застрахувати працівників фото

Як застрахувати працівників

Страхування співробітників - це показник стабільності і успішності організації, який благотворно впливає на суспільний…

Робота і особисте життя фото

Робота і особисте життя

За останні роки все більше і більше роботодавців озвучували свою підтримку ініціативам збереження балансу між роботою…

» » » Як розрахувати кількість співробітників