Як написати святковий наказ
Роботу в святкові дні необхідно оформити наказом, повідомленням і отримати письмову згоду від усіх співробітників, які…
Випустіть наказ уніфікованої форми № Т-5. У наказі вкажіть терміни підвищення заробітної плати, суму, обгрунтування. Як обгрунтування вказуйте зміна трудових обов`язків, підвищення кваліфікації з номером документа, отримання диплома або іншого документа, що підтверджує підвищення рівня знань, великий стаж, досвід і т.д. Також в якості обґрунтування ви можете вказати причину підвищення зарплати «У зв`язку з інфляцією». В цьому випадку внесіть до наказу посилання на статтю № 134 ТК РФ.
Ознайомте співробітника або співробітників з наказом під розписку. Подайте в бухгалтерію повідомлення про датою, з якої слід виробляти нове нарахування та списку співробітників, яким ви підвищили зарплату.
Якщо ви робите підвищення співробітника на посаді, то необхідно повідомити його про це за два місяці. Під повідомленням отримаєте підпис. Через два місяці складіть до основного договору додаткову угоду. Вкажіть в угоді терміни підвищення на посаді, якщо терміни не вказані, то підвищення слід вважати безстроковим.
Випустіть наказ. Вкажіть в ньому нове найменування посади, ПІБ співробітника, обгрунтування для підвищення в посаді. Як і в разі підвищення зарплати, ви можете послатися на отримання диплома, підвищення кваліфікації з номером отриманого посвідчення, великий стаж роботи.
Роботу в святкові дні необхідно оформити наказом, повідомленням і отримати письмову згоду від усіх співробітників, які…
Багато працівників вважають, що організовувати бесіду з власним начальством на тему збільшення заробітної плати або…
У разі тимчасової відсутності директора підприємства (вихід у відпустку, тимчасова непрацездатність, відрядження) на…
Деякі роботодавці в процесі господарської діяльності збільшують своїм співробітникам заробітну плату з метою підвищення…
Питання присвоєння і підвищення розряду працівникам підприємства регламентується п.п.10-21 Загальних положень Єдиного…
Згідно з Трудовим кодексом, в разі скорочення штату роботодавець повинен письмово повідомити співробітників про…
Скільки б людина не заробляв, йому все одно буде мало. Психологи впевнені, потреби людей завжди будуть обганяти їх…
Якщо ваші витрати зростають швидше за доходи, то саме час попросити підвищення у начальства. Існує кілька способів для…
Грамотно складена заява про підвищення зарплати це половина успіху в такому делікатному питанні. Воно може служити не…
Грамотно складене резюме підвищує ваші шанси потрапити на співбесіду і, відповідно, отримати бажану роботу. Тому варто…
У разі втрати оригіналу трудової книжки працівником, роботодавець повинен видати йому натомість її дублікат. Для цього…
Коли заробітна плата не виправдовує витрачених сил і засобів і перестає приносити моральне і матеріальне задоволення, а…
Коли співробітник відсутній на робочому місці з неповажної причини, не виконує свої обов`язки належним чином, ви маєте…
В процесі роботи деякі співробітники використовують відпустку без збереження заробітної плати. Тобто така відпустка,…
У процесі господарської діяльності організацій деякі керівники залучають співробітників до понаднормової роботи, тобто…
Якщо вам здається, що всі ваші зусилля на робочому місці не знаходять бажаного грошової винагороди, пора просити…
Розмови про збільшення оплати можуть бути спровоковані невдоволенням - вам стало достовірно відомо, що фахівці…
Настають моменти, коли працівнику починає здаватися, що його внесок в розвиток підприємства недостатньо цінується. Якщо…